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企石镇春运期间医疗卫生工作总结

201*年春运医疗卫生工作总结

为保障我镇201*年春运工作的顺利开展，企石医院认真做好春运卫生工作：加大公共场所传染病的预防控制，加大对食品安全的监督力度，加大应急医疗救治，为确保广大人民群众过上一个欢乐、祥和、和谐的节日发挥应有的作用。具体工作总结如下：

一、工作措施

1、加强对车站周边食品经营单位巡查监管。对车站周边商铺、小饮食店、快餐店进行巡查监督，严查食品进货渠道，严防假冒伪劣和过期变质食品进入市场。

2、与企石电视台配合，大力宣传食品卫生安全知识。在企石电视台播放《春节食品安全预警通告（201*）第1号》和《东莞市食品安全预警通告》等，提高居民的安全意识，起到了良好的社会效应。

3、加大对镇内的公共场所卫生防疫力度。对镇内公共场所进行监督和消毒，减少传染病的发生和传播。

4、周密安排春节期间业务值班，成立突发性公共卫生事件应急预案，同时向社会公布电话，积极稳妥处理突发公共卫生事件的发生。

二、行动总结

1、截至3月4日共出动监督人员59人次，出动车辆19车次，检查食品生产、加工、经营单位67间次，公共场所监督7个次。

2、派发宣传单张450份，通过电视播放相关卫生知识89次。截至3月4日，在春运期间我镇未发生食品中毒和突发公共卫生事件。企石医院

201*年3月4日

扩展阅读：医疗卫生改革考察工作总结

全国部分市区医改经验要点

3月28日4月8日，副区长张向明带领区卫生局、区医院、区中医院及政府办有关人员先后赴河南省郑州市金水区、湖北省赤壁市、南京市、宁波市鄞州区、卫生部等地就医疗卫生体制改革工作进行了考察学习。现将几个考察点改革的基本做法和经验整理如下：

一、郑州市金水区：医疗资源一体化管理

201*年，郑州市金水区实行城乡医疗卫生一体化改革，统筹全区城乡卫生资源，全面盘活区、乡、村三级医疗网络，初步实现了农民小病不出村，常见病慢性病不出乡，使辖区卫生资源配置更趋合理，实现了城乡卫生资源的优势互补，农村卫生整体服务水平得到较好提升。主要做法是：

（一）实行区属医疗机构整体合并。组建以金水区人民医院为中心医院的金水区总医院，下设柳林镇、庙李镇、祭城路街道办事处、龙子湖街道办事处等社区卫生服务中心及若干社区卫生服务站（原村卫生所升级改造）。

（二）明确组织管理。总医院院长由区卫生局选聘，区委组织部任命；总医院副职和社区卫生服务中心主任由总医院选聘，区卫生局任命；社区卫生服务中心副职由总医院任命，报区卫生局备案。

（三）实行统一管理。

1、所有权统一。总医院及下属各社区卫生服务中心（含乡镇卫生院）的财、物统一划归总医院管理；政府投资新建的社区卫生服务站（村卫生所）的房屋及所属财物归总医院所有；总医院及下属机构的所有财产归区政府所有。各社区卫生服务中心的土地所有权暂时维持现状，由各乡镇逐步完善各项土地手续，办齐证照后将土地使用权变更到区政府名下。

2、人事管理统一。总医院及下属机构的工作人员整体实行聘任制。由总医院人力资源管理部门根据工作需要统一招聘工作人员、统一制定进修培训计划并实施、统一安排工作岗位。

3、财务后勤管理统一。总医院派驻财务人员对各中心的财务实行统一管理。总医院设立后勤服务中心，对各社区卫生服务中心（站）的医疗用品消毒供应、设施维修等提供统一服务。

4、劳务分配统一。总医院及下属各社区卫生服务中心（站）全体工作人员基本工资标准由总医院统一规定。各社区卫生服务中心具有独立法人资格。可实行经济独立核算，按照多劳多得、兼顾公平的原则进行分配。劳务分配和职称晋升向基层倾斜。

5、药品管理统一。总医院设立药品配送中心，进行药

品公开招标采购，各中心（站）用药由总医院药库统一配送。实行统一规范的药品购进、入库验收、保管、销售、药品不良反应监测等各项管理制度。

（四）总医院整体承办所服务乡镇的公共卫生任务。各乡镇根据区政府拨付公共卫生补贴金额1：1配套拨付，公共卫生补贴由区财政从乡镇财力中直接划拨给区卫生局，区卫生局每年年终依据当年年初签订的公共卫生责任书进行考核，并依据考核成绩将公共卫生补贴核拨给总医院及其下属各社区卫生服务中心。

二、湖北省赤壁市：新农合改革思路

201*年5月，湖北省赤壁市开启了该市新型农村合作医疗制度的进程，在近四年的运行过程中，逐步暴露出新农合存在的一些问题：一是模式不规范，机制不健全；二是筹资方式呆，资金不到位；三是管理监督难，政令不畅通；四是报销范围窄，农民受益面小；五是参保意识不强，报销程序繁琐。其中群众反映最为强烈的是农民受益面过小，报销程序繁琐。针对这种情况，赤壁市提出了新农合改革新思路，其核心内容主是有以下几点：

1、探索新型农村合作医疗制度与城镇职工基本医疗保险制度的并轨与集中管理，打破农村和城镇居民身份