读马云事迹后感1.docx

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读马云事迹后感

......

‘‘谢谢大家从各地赶来 ’

值此阿里巴巴十周年之日,马云卸载了阿里CEO一职!

马云一直是我的一个偶像不仅是他生意做的好,更重要的是他的为人让我敬佩!他说的对,我们现在这个时代的商人不是不是唯利是图的商人了,这个时代的商人和任何一个职业,和政治家、教育家、艺术家一样,他们也在尽力的去完善这个社会。

是什么让阿里巴巴走到了今天,是什么让阿里巴巴走向成功成为电商巨头的,许多没有取得成就甚至没有真正去努力的人,总是把自己个人的失败归因于外部环境条件的不匹配不成熟;但事实却是在同样的环境下,同样起点甚至起点更差的人却难过艰苦卓绝的奋斗取得了巨大的成功。环境当然影响环境中的每个人的成长,但杰出的人却并不被环境所限,而是超越环境限制,获得令人惊异的成长。原因何在?

成功者与失败者对待自己和环境的态度、调适自己与环境的关系的出发点不一样。成功者充分利用环境中的所有因素包括不利因素,将其化作对自己磨练成长的有利因素,敢于取舍,甚至在某些方面做出巨大牺牲,集中所有力量,专心追求自己的目标,从而形成了聚焦效应和压力转化为动力的能量守恒转化效应。失败者则安于现状,完全被环境所限制甚至塑造,丧失了自身应有的能动性,其结果必然是平平凡凡,消磨于环境遏制牢笼之间客观看待并清醒认识自己的不足之处,然后采取行动立即加强劣势方面的学习及与他人合作,最关键的一点是漠视甚至完全消除劣势给自己造成的心理压力,以更从容、自信、严谨、专业的态度来倍加努力地开展工作。不受自己

存在的劣势所困扰,就能够更有效地发挥优势,提升整体工作水平,更益于成功。高标准要求自己的成功者,都以自己从事的工作及自己所能取得的卓越工作成果为乐,艰苦的工作过程是辛劳的,但成功者自能从工作的快速进展和他人赞许的反馈中获得正面的自我激励。正如一些成功者所说,成功者必须自己是自己的“发动机”,成功者发动别人,但更重要的是要先发动好自己。没有内在的动力的人们就会惰怠,难以发挥出自己本来的能力和工作水平,本可完全到手的成功就会与之失之交臂。成功者与失败者的差异也在于是否真正高标准要求自己了没有,在于有没有按照高标准去真正努力。

想到了不代表做到了,说到了也不代表做到了,而工作、事业的成果只有通过“实行”才能获得。成功者都是想好了再说,想好了就做,所有工作成果都只能是做出来的,越是巨大的工作成果越是努力付出做出来的,而且一旦做了就还必须做对做正做好,做了不好好做或者做不好,还不如不做。超强的行动意志和行动力是成功者与失败者之间的巨大区别之一。马云能将自己的聪明、头脑运用到极致!就是胜利!

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