干部作风建设研讨发言材料【六篇】.docxVIP

干部作风建设研讨发言材料【六篇】.docx

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干部作风建设研讨发言材料【六篇】

【篇一】干部作风建设研讨发言材料

各位领导、同志们:

大家好!当前,全区上下正在深入开展学习实践科学发展观教育活动,正所谓天朗气清,惠风和畅,各项事业正借此东风,呈现出蓬勃发展之势。

干部作风问题事关国家的生死存亡,民族的兴衰成败,是推动经济发展,维护社会稳定,解决民生问题,促进社会和谐的重中之重。然而,究竟什么才是好的干部作风,怎样才能转变干部的作风呢?我想,这是一个常谈常新、永不过时的不朽话题。

”衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州知吏,一枝一叶总关情。”这是郑板桥当知县时的感怀。关切之情,溢于言表,透露出沉甸甸的责任和忧国忧民的情感。

孔繁森曾说:”一个人爱的最高境界是爱别人,一个共产党员爱的最高境界是爱人民”,他翻山越岭,走街串巷,将党和政府的温暖送到了藏族人民的心坎中。

焦裕禄—把”做官先做人、万事民为先”作为自己的行为准则,不惜用生命和鲜血换来了兰考大地的勃勃生机

牛玉儒—始终牢记”位卑未敢忘忧国”的祖训,为官一任,造福一方,将草原人的梦想带入腾飞的殿堂。

党和国家正是因为拥有了这些”身无半亩,心忧天下”的好干部,我们的国家才能够历经沧桑而不衰,我们的民族才能够倍受磨难而更强。

随着社会的不断进步,经济的飞速发展,也不知从何时起,有些干部的作风发生了不该发生的变化:有的思想浮燥,急功近利;有的作风飘浮,专横跋扈;有的自恃清高,独断专行;有的不思进取,自甘堕落,更有甚者竟然为了一己私利,无视法律的存在,铤而走险。

同志们,面对一件件、一桩桩这并非虚构的事实,您难道还能够置若罔闻、不闻不问、心如止水吗?

孟子曰:权然后知轻重,度然后知长短。

穿越历史的烟云,中国曾出现过令世人骄傲的开元盛世、贞观之治;也曾出现过让我们心痛不已的安史之乱、靖康之耻。从晚清政府的”丧权辱国”到今天的港澳回归、三峡截流、嫦娥奔月、申奥梦圆,这一切的一切,这所有的所有,无不向世诠释着一个道理,那就是业精于勤荒于嬉,成因勤俭败由奢。

改革开放以来,上海通过开展”人文精神危机”大讨论和干部作风教育活动,实现了经济的跨越式发展,并一举成为世界瞩目的东方明珠。

浙江省通过开展”机关效能建设年”活动,优化了投资环境,插上了经济腾飞的翅膀。

邳州市通过开展了”弘扬长征精神,打造阳光政府”的活动,加快了经济发展的步伐,实现了苏北领先的目标。

我区自开展思想大讨论和干部作风集中教育整顿活动以来,全区党员干部深入学习孙书记的讲话,紧紧围绕区委区政府1521总体工作的思路,强抓机遇,干事创业,从而密切了干群关系,提高了办事效率。全区各项事业蒸蒸日上,焕然一新:国有企业的突飞猛进,民营经济的异军突起,新农村建设的如火如荼,招商引资的辉煌成果,城市建设的日新月异。

朋友们,当您为这些辉煌的成就而骄傲自豪时,当您为这些巨大变化而欢欣鼓舞时,您是否感受到我们的干部的作风已发生了深深的变化。

实践反复的证明:哪里的干部作风好,哪里的政治就文明,社会就和谐,哪里的干部作风强,哪里的经济就发展,人民就幸福。

从某种意义上说:好的干部作风就是政通人和,好的干部作风就是国富民强,好的干部作风就是一个朗朗的乾坤,就是一个太平盛世。

谈古论今,加强干部作风建设已不再是个新鲜的话题,然而究竟怎样才能真正转变广大干部的作风,这恐怕永远是一个探讨不完的话题。

我想加强干部作风建设,需要有实事求是的精神、自我批评的勇气、敢为人先的作为,要敢于坚持真理、修正错误、积极探索、不断创新。决不能脱离实际的纸上谈兵、雾里看花、坐而论道。

”长太息以掩涕兮,哀民生之多艰”。新的形势下,作为领导干部,我们必须不断洗涤自己思想感情上的尘埃,要管的住小节,守的住清贫,真正做到立党为公、执政为民。这是我们的责任、这是我们的职责、这是我们至高无上的使命。衡量一个干部对老百姓是否充满了真情,我想,一个重要标尺就是看他的工作有没有尽到责任,有没有做到恪尽职守,有没有做到”衣带渐宽终不悔,为民消得人憔悴”。

同志们,俯仰无愧天地,褒贬自有春秋。作为一名党员干部,我们必须深深的知道:只有找到自己的人生坐标,才能实现生命的价值,只有无怨无悔的奉献,才能开创美好的未来。谢谢大家!

【篇二】干部作风建设研讨发言材料

各位领导,同志们:

我局连续获得“标兵文明单位”光荣称号,这个荣誉来之不易。这是市委、市政府正确领导的结果,是我局干部职工团结拼搏、积极进取的结果,更是各部门、社会各界关心、支持、理解的结果。借此机会,我谨向所有关心、支持我局工作的各级领导、各部门和社会各界人士表示衷心的感谢,我们决心乘这次大会的强劲东风,立足新起点,瞄准新目标,落实新措施,为确保我局机关作风建设继续走在全市前列而奋斗。

一、目标要求再定位,把作风建设的标尺提升到最高层次

近年来,我们在机关作风建

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