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试用员工劳动合同3篇

篇1

试用期员工劳动合同

甲方：（单位全称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（姓名）

性别：

身份证号：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要招聘一名试用期员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方经友好协商，特签订本合同，共同遵守。

一、试用期及工作内容

1.乙方试用期为（具体时间），从（具体日期）至（具体日期）止。

2.乙方须认真履行工作职责，如实在劳动合同中注明的岗位从事工作，服从甲方的管理和领导，完成销售任务和业绩要求。

3.乙方需要接受公司的培训和考核，根据表现情况确定是否转为正式员工。

4.如乙方在试用期内不符合甲方规定，表现不良，甲方有权提前解除劳动合同，试用期以解除当日为终止。乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前一个月向公司提交书面申请。

二、工资待遇及福利

1.乙方试用期内的工资待遇为每月（具体金额），具体发放时间为每月底。

2.乙方享受公司在职员工同等福利待遇，包括社会保险、工伤保险、福利津贴等。

三、劳动纪律及保密义务

1.乙方应当遵守公司的劳动纪律，遵守公司规章制度，服从领导安排，维护公司利益。

2.乙方在公司工作期间所了解到的商业秘密及公司内部资料，应当按公司规定予以保密，严禁泄漏给任何外部人员或单位。

四、解除劳动合同

1.乙方试用期内发生以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同，并不再支付本合同约定的试用期工资：

（1）严重违反公司纪律规定，对公司形象造成较大影响；

（2）在试用期内连续三次迟到或早退；

（3）试用期内工作未达到公司规定的标准，同时无改进迹象；

（4）试用期内违反保密约定，泄露公司商业秘密。

五、其他条款

1.本合同的签订地为（签订地），并自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，依照有关法律法规及国家相关政策规定。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

试用员工劳动合同

甲方（公司）：_____(以下简称甲方)

乙方（员工）：_____(以下简称乙方)

鉴于乙方愿意在甲方公司担任____(职务)，经双方协商一致，特签订如下劳动合同。本合同于____年____月____日自____年____月____日起生效。

第一条试用期

1.1乙方与甲方签订本合同，进入公司工作岗位后，试用期为____(XX)个月。试用期满，视情况转为正式员工或解除合同。在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现及公司需求，进行进一步的员工考核与评估。

第二条工作内容

2.1乙方在试用期内，将按照公司相关规定和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.2乙方需服从公司管理，遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第三条工资福利

3.1在试用期内，乙方工资待遇为____元/月，具体薪资结构及福利待遇以公司规定为准。

3.2在试用期满正式转为员工后，薪资待遇会有相应的调整，具体待遇以公司相关规定为准。

第四条保密责任

4.1在试用期内，乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得擅自将公司机密信息外泄，对公司的商业秘密负有保密责任。

4.2乙方应当妥善保管公司的资料、文件和电子信息，不得私自带离公司，不得将相关信息提供给未经授权的人士。

第五条违约责任

5.1若乙方在试用期内违反本合同或公司相关规定，甲方有权终止合同，并按照公司规定扣除相关工资报酬。

5.2若甲方违反合同规定，被认定为违反法律法规或公司规章制度，乙方有权提出违约解除合同要求，并要求公司承担违约责任。

第六条合同解除

6.1本合同经双方协商一致或到期时解除。未经双方协商一致，任何一方不得单方违约或解除合同。

6.2在试用期满后，若双方协商一致转为正式员工，应签订新的正式劳动合同。

第七条其他事项

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议。合同补充协议与本合同具有相同法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（公司）：______

乙方（员工）