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试用员工劳动合同3篇
篇1
试用期员工劳动合同
甲方:(单位全称)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(姓名)
性别:
身份证号:
住址:
联系电话:
鉴于甲方需要招聘一名试用期员工,乙方愿意应聘,甲、乙双方经友好协商,特签订本合同,共同遵守。
一、试用期及工作内容
1.乙方试用期为(具体时间),从(具体日期)至(具体日期)止。
2.乙方须认真履行工作职责,如实在劳动合同中注明的岗位从事工作,服从甲方的管理和领导,完成销售任务和业绩要求。
3.乙方需要接受公司的培训和考核,根据表现情况确定是否转为正式员工。
4.如乙方在试用期内不符合甲方规定,表现不良,甲方有权提前解除劳动合同,试用期以解除当日为终止。乙方在试用期内提前解除劳动合同的,应提前一个月向公司提交书面申请。
二、工资待遇及福利
1.乙方试用期内的工资待遇为每月(具体金额),具体发放时间为每月底。
2.乙方享受公司在职员工同等福利待遇,包括社会保险、工伤保险、福利津贴等。
三、劳动纪律及保密义务
1.乙方应当遵守公司的劳动纪律,遵守公司规章制度,服从领导安排,维护公司利益。
2.乙方在公司工作期间所了解到的商业秘密及公司内部资料,应当按公司规定予以保密,严禁泄漏给任何外部人员或单位。
四、解除劳动合同
1.乙方试用期内发生以下情况之一的,甲方有权解除劳动合同,并不再支付本合同约定的试用期工资:
(1)严重违反公司纪律规定,对公司形象造成较大影响;
(2)在试用期内连续三次迟到或早退;
(3)试用期内工作未达到公司规定的标准,同时无改进迹象;
(4)试用期内违反保密约定,泄露公司商业秘密。
五、其他条款
1.本合同的签订地为(签订地),并自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,依照有关法律法规及国家相关政策规定。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
篇2
试用员工劳动合同
甲方(公司):_____(以下简称甲方)
乙方(员工):_____(以下简称乙方)
鉴于乙方愿意在甲方公司担任____(职务),经双方协商一致,特签订如下劳动合同。本合同于____年____月____日自____年____月____日起生效。
第一条试用期
1.1乙方与甲方签订本合同,进入公司工作岗位后,试用期为____(XX)个月。试用期满,视情况转为正式员工或解除合同。在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现及公司需求,进行进一步的员工考核与评估。
第二条工作内容
2.1乙方在试用期内,将按照公司相关规定和要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.2乙方需服从公司管理,遵守公司规章制度,维护公司形象,保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
第三条工资福利
3.1在试用期内,乙方工资待遇为____元/月,具体薪资结构及福利待遇以公司规定为准。
3.2在试用期满正式转为员工后,薪资待遇会有相应的调整,具体待遇以公司相关规定为准。
第四条保密责任
4.1在试用期内,乙方应当严格遵守公司的保密制度,不得擅自将公司机密信息外泄,对公司的商业秘密负有保密责任。
4.2乙方应当妥善保管公司的资料、文件和电子信息,不得私自带离公司,不得将相关信息提供给未经授权的人士。
第五条违约责任
5.1若乙方在试用期内违反本合同或公司相关规定,甲方有权终止合同,并按照公司规定扣除相关工资报酬。
5.2若甲方违反合同规定,被认定为违反法律法规或公司规章制度,乙方有权提出违约解除合同要求,并要求公司承担违约责任。
第六条合同解除
6.1本合同经双方协商一致或到期时解除。未经双方协商一致,任何一方不得单方违约或解除合同。
6.2在试用期满后,若双方协商一致转为正式员工,应签订新的正式劳动合同。
第七条其他事项
7.1本合同未尽事宜,双方可另行签订书面补充协议。合同补充协议与本合同具有相同法律效力。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(公司):______
乙方(员工)
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