策划方案教育系统矛盾纠纷排查调解工作方案.ppt

策划方案教育系统矛盾纠纷排查调解工作方案汇报人：日期:

背景介绍工作任务与方法实施步骤与时间安排资源需求与保障措施监督与评估机制相关附件与参考文献

背景介绍01

维护学校安全与稳定及时排查调解教育系统内的矛盾纠纷，有助于维护学校及教育系统的安全与稳定，保障师生权益和正常秩序。促进教育公平通过解决教育系统内的矛盾纠纷，有助于促进教育公平，提高教育质量，为学生提供更好的教育环境。加强法制建设排查调解矛盾纠纷是法制建设的重要环节，通过解决纠纷，有助于增强教育系统各方的法律意识，推动法制建设。教育系统矛盾纠纷排查调解工作的重要性

学校管理不完善学校管理不完善或存在漏洞，可能引发师生之间的矛盾纠纷。因此，开展排查调解工作有助于完善学校管理。师生法律意识不强部分师生法律意识不强，可能引发一些不必要的矛盾纠纷。通过排查调解工作，有助于增强师生的法律意识。社会转型期的矛盾多发当前社会处于转型期，各种矛盾纠纷易发多发，教育系统也不例外。需要及时开展排查调解工作，化解矛盾纠纷。教育系统矛盾纠纷排查调解工作的背景

01通过开展排查调解工作，减少教育系统内的矛盾纠纷的发生。减少矛盾纠纷02针对已经发生的矛盾纠纷，及时开展调解工作，提高调解成功率，降低纠纷升级的风险。提高调解成功率03通过排查调解工作，加强法制宣传教育，提高师生的法律意识，预防矛盾纠纷的发生。加强法制宣传教育教育系统矛盾纠纷排查调解工作的目标

工作任务与方法02

确定排查时间与周期选择合适的排查时间和周期，确保排查工作全面、及时。制定排查流程明确排查流程，包括信息收集、整理、分析等环节。确定排查重点针对教育系统中常见的矛盾纠纷，确定排查重点领域和对象。制定排查计划

针对不同的矛盾纠纷类型，确定相应的排查内容，如涉及人员、事件、利益关系等。确定排查内容制定详细的排查标准，确保排查工作全面、准确。制定排查标准采取多种手段，如调查问卷、实地走访等，提高排查效率和准确性。完善排查手段确定排查内容与标准

成立排查小组组建专业的排查小组，明确小组成员职责与分工。实施排查计划按照排查计划，开展全面、细致的排查工作。开展培训与指导对排查小组成员进行培训和指导，提高排查工作的专业性和准确性。组织开展排查工作

建立调解机制建立完善的调解机制，确保调解工作的及时、有效性。落实调解措施根据实际情况，采取不同的调解措施，如协商、调解会议等。确定调解流程制定调解流程，包括当事人申请、调解组织介入、调解实施等环节。开展调解工作

实施步骤与时间安排03

制定实施方案（1周）01确定排查调解工作的目标和原则02制定详细的实施计划和时间表03明确各阶段的任务和责任人

编写宣传材料，包括海报、宣传册等确定宣传渠道和方式，如媒体、社交平台等组织培训会议，对排查调解工作人员进行业务培训010203宣传与培训（2周）

确定排查对象和范围组织专业人员开展排查工作对排查结果进行汇总和分析，发现问题及时调整排查策略组织开展排查（4周）

对排查结果进行全面分析，找出矛盾纠纷的根源和关键点制定相应的调解措施和方案向相关领导汇报排查结果及调解方案010203汇总分析排查结果（1周）

确定调解人员和调解场所根据排查结果，制定详细的调解方案实施调解方案，对矛盾纠纷进行调解处理对调解结果进行跟踪和评估，确保问题得到妥善解定调解方案并实施（2周）

资源需求与保障措施04

根据排查调解工作的需求，需要配备专业的排查调解人员，包括法律专家、心理专家、社会工作者等，同时需要配备一定数量的辅助人员，如行政人员、秘书等。人员需求为提高排查调解人员的专业素质和工作能力，需要对他们进行全面的培训，包括法律知识、调解技巧、心理学知识等。培训需求人员需求及培训需求

物资保障为保障排查调解工作的顺利进行，需要提供相应的物资支持，如办公室设备、调解室设备、文件资料等。使用计划根据实际工作需要，制定合理的物资使用计划，确保各项物资能够及时、有效地支持排查调解工作的进行。物资保障及使用计划

VS根据排查调解工作的需求，制定合理的经费预算，包括人员工资、培训费用、物资费用等。来源渠道经费预算的来源渠道主要包括教育系统内部预算、政府专项资金、社会捐赠等。经费预算经费预算及来源渠道

监督与评估机制05

通过定期检查、随机抽查和群众举报等方式，对教育系统矛盾纠纷排查调解工作进行监督。教育部门主要领导和相关负责人担任监督工作的责任主体，负责监督排查调解工作的落实情况。监督机制责任主体监督机制及责任主体

评估内容评估排查调解工作的及时性、准确性和有效性，以及相关工作人员的履职情况。评估方法通过收集群众反馈、审查工作记录、进行实地调查等方式，对排查调解工作进行综合评估。评估内容及方法

奖惩机制根据评估结果，对表现优秀的单位和个人给予奖励，对工作不力的单位和个人进行问