成 效 检 查 表分析和总结.docx

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案名

问题重点

改善措施

示的问题

人员的问题

、钱的问题

对方的问

误解指示

自我观念太重

报告、联络、协商不够充分

修正指示太迟

指示不够彻底6.1.负责的人不适合2.人员不足3.团队合作不佳4.内外协调不充分5.

资料不齐全

材料不够

器具、零件不够

预算不足

预算分配不均6.预算使用不当7.预估不当

8、

工作布置不够完全

调查对方不够详尽

对方的情报掌握不够

招待对方招待的不够

挑选对象的方式不当

6、

载事项

[部属的MEMO ]

[上司的MEMO]

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