招商运营主管的岗位职责范文(二篇).pdf

招商运营主管的岗位职责范文

一、负责招商工作的策划和推进

1.制定招商运营策略和计划，确保与公司整体发展战略的一致

性；

2.深入了解市场需求和竞争情况，调研分析招商目标行业的市场

潜力，并拓展招商渠道；

3.组织策划相关招商活动，如展览、会议、推介会等，提高公司

和项目的知名度和影响力；

4.协调内外部资源，与商业地产、地方政府等合作伙伴进行沟通

和协商，推进招商合作项目的签约落地。

二、招商项目的开发与管理

1.负责搜集、筛选和评估招商项目，确保对接项目与公司战略的

一致性；

2.与招商团队合作并组织完成对接项目的可行性研究和商业计划

书等相关文件，评估项目的投资回报和风险；

3.独立或与团队协作完成招商合同的谈判和签约，确保合同条款

的合理性和可执行性；

4.跟踪和管理已签约项目的运营进展，协调解决合作项目中可能

出现的问题和矛盾，确保项目的顺利实施和运营。

三、招商渠道和平台的建设

1.建立和维护有效的招商渠道和资源网络，与行业专家、商业地

产、地方政府等潜在合作伙伴进行合作；

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2.分析和评估不同招商渠道和平台的优势和适用性，制定招商渠

道和平台建设的规划和实施方案；

3.参与和推动公司招商平台的开发和优化工作，提高招商运营的

效率和成果；

4.组织相关培训和沟通会议，提升招商团队的专业能力和团队合

作水平。

四、招商数据分析与市场预测

1.收集、整理和分析招商活动的数据和市场情报，形成有关行业

发展趋势和市场前景的报告和分析；

2.根据市场需求和公司招商目标，预测和评估项目的市场潜力和

发展空间；

3.在项目运营过程中，通过数据分析和市场反馈跟踪，及时调整

招商策略，提高项目的市场竞争力。

五、团队管理和业绩考核

1.领导和管理招商团队，制定团队工作计划和目标，指导和督促

团队成员完成工作任务；

2.负责招商团队的人才引进、培养和激励，建立和维护员工的积

极性和团队凝聚力；

3.设定团队的绩效评估指标，定期进行团队成员的绩效考核和反

馈，推动团队的学习和成长。

六、风险控制和问题解决

1.预测和评估可能存在的招商风险和问题，制定相应的风险控制

措施和预案；

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2.及时发现并解决项目合作过程中出现的问题和矛盾，确保项目

的正常运营和合作关系的稳定性。

七、招商运营报告与汇总

1.定期编写招商运营报告，总结招商工作的进展和成果，反馈给

公司管理层；

2.根据公司的要求，参与编制招商工作的年度计划和预算；

3.组织并参与招商运营数据的汇总和分析工作，为公司决策提供

可靠的数据支持。

以上是招商运营主管的岗位职责范本，希望对您有所帮助。

招商运营主管的岗位职责范文（二）

职责：

1.学习并执行公司招商和运营工作流程。

2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源;

3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记;

4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟

通协调。

5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁

合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。

6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。

7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度

表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计

报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工

作。

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8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历。

2.一年以上相关工作经验。

3.熟练运用办公软件，尤其是EXCEL的使用，对数据有