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保洁员劳动合同书5篇

篇1

保洁员劳动合同书

甲方：雇主（企业或个人）

乙方：保洁员（个人）

鉴于甲方雇主拟聘用乙方作为保洁员，为明确双方权利与义务，双方经友好协商，就乙方担任保洁员的有关事宜达成如下协议，以便共同遵守：

一、乙方的基本情况

姓名：性别：年龄：民族：

身份证号码：

联系地址：联系电话：

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，负责相关工作区域的保洁工作，包括但不限于清扫卫生间、擦拭地面、玻璃清洁等工作；

2.乙方应按照工作时间要求，按时到岗，不迟到、早退；

3.乙方应保持工作区域的环境整洁，保持设施设备的良好状态；

4.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从上级的安排和指导。

三、工作时间

1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间另行约定；

2.若有加班工作，按照国家劳动法规定支付相应加班费。

四、工资与福利

1.乙方的工资在每月底发放，具体数额为：______元；

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇；

3.乙方享受带薪年假，具体天数另行约定。

五、保密义务

乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密及其他机密信息，应当保密，不得泄露给其他人或利用于个人利益。

六、解除劳动合同

1.乙方若有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反工作纪律的；

（2）工作能力不符合要求，无法完成工作职责的；

（3）其他应予解除劳动合同的情形。

2.若乙方要求解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致解除劳动合同。

七、其他事项

双方如需变更本合同内容，须经双方书面协商一致，对本合同的任何修改、补充、解释均须以书面形式作出，且需遵循相关法律法规规定。

八、争议解决

本合同中发生的争议应以友好协商为首要解决方式，若无法达成一致意见，应提交劳动争议仲裁委员会解决。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签名：_________________

法定代表人（签字）：日期：______________

篇2

保洁员劳动合同书

一、甲方（单位）：_______（以下简称“甲方”）

地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________

二、乙方（个人）：_______（以下简称“乙方”）

身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________

鉴于甲方需要进行保洁工作，乙方愿意承担该项工作，根据《劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方达成如下协议，共同遵守并履行：

一、工作内容及时间：

1、乙方应按照甲方的要求，认真负责地从事保洁工作。具体工作内容包括但不限于卫生间、办公室、餐厅等场所的清洁和卫生；

2、工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。

二、薪酬及福利待遇：

1、乙方的薪酬为每月______元，如需加班工作，甲方将按照国家相关规定支付加班工资；

2、乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇；

3、乙方在工作期间如有疾病或突发情况，应及时通知甲方，并确认是否需要请假。

三、工作纪律：

1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得擅离职守；

2、乙方应保护甲方的商业秘密，对公司的客户信息和其他涉及商业利益的信息进行保密；

3、乙方不得在工作时间内私自接受他人委托的其他工作；

4、如乙方因故无法按时履行合同义务，应提前向甲方请假，并得到甲方同意后才能离岗。

四、合同变更和解除：

1、合同期内如有涨薪等合同调整变更情况，经甲、乙双方协商一致后做出书面变更协议；

2、在合同期限内，如果乙方放弃该项工作，需提前一个月书面通知甲方；

3、如因缘故无法继续履行合同义务，乙方应书面向甲方请假，经甲方同意后方可离岗，但需提前一个月书面通知。

五、争议解决：

1、本合同自签订之日起生效，并在双方签字盖章后生效，期满后，经双方双方同意可续签；

2、如因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关劳