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试用期试用合同4篇
篇1
试用期试用合同
一、合同双方
甲方:公司名称
地址:公司地址
法定代表人/授权代表:法定代表人/授权代表
电话:联系电话
统一社会信用代码:统一社会信用代码
乙方:员工姓名
性别:男/女
身份证号:身份证号
联系电话:联系电话
住址:住址
二、合同内容
鉴于甲方需要招聘员工,并为员工制定试用期工作计划,为了双方共同发展,经甲、乙双方友好协商,就乙方作为甲方公司员工,签订本试用期试用合同。
三、试用期工作内容
1.乙方进入公司后,将按照公司的工作要求和相关规章制度进行工作,听从公司领导的安排。
2.乙方需要熟悉公司的业务和服务内容,并在试用期内根据公司的工作安排完成相关工作。
3.乙方需要在规定的时间内按时完成公司交办的任务,如有特殊情况,需提前与公司相关负责人沟通并获得允许。
4.乙方需具备团队合作意识,主动与其他部门配合完成工作。
5.乙方需保守公司的商业秘密,不得向外界透露公司的机密信息。
四、试用期工资及福利
1.乙方在试用期间享受公司规定的试用期工资,具体金额为:(具体金额根据公司规定填写)。
2.乙方在试用期间享受公司规定的社会保险和其他福利待遇。
3.乙方在试用期内享受公司规定的带薪年假和其他员工福利。
五、试用期评定及转正条件
1.乙方试用期为(具体天数或月数),期满后将根据乙方在试用期内的工作表现进行评定。
2.评定标准:工作表现(包括工作态度、工作效率、工作质量)、团队合作能力、学习能力等。
3.只有乙方在试用期内表现优秀,达到公司设定的转正标准,才能转正为公司正式员工。
六、试用期解除
1.在试用期间,如果乙方违反公司规定,严重影响工作秩序,公司有权随时解除试用期合同。
2.在试用期间,如果乙方自己提出解除合同,需提前书面告知公司并经公司同意才能解除合同。
3.在试用期解除合同后,乙方应按照公司相关规定主动离职,并按照公司规定办理相关手续。
七、其他事项
1.试用期内,乙方如需请假,需提前向公司提出申请,并获得公司同意。
2.试用期内,乙方需遵守公司相关规定,尊重公司领导和同事,维护公司形象。
3.本合同未尽事宜,双方可协商确定,并与附件一同构成有效合同文件。
八、合同生效与解释
1.本合同经双方签字盖章生效,自乙方入职之日起开始执行。
2.合同解释权归甲方所有。
甲方(盖章):公司名称
法定代表人/授权代表:法定代表人/授权代表
日期:年月日
乙方:员工姓名
日期:年月日
附件:《试用期工作计划》
以上为试用期试用合同正文,甲、乙双方均已确认并签字盖章,且已在附件中确认了试用期工作计划。希望双方妥善遵守合同约定,共同发展,共同进步。
篇2
试用期试用合同
甲方:______________公司
乙方:______________姓名
鉴于甲方需要招聘人才,乙方经过初步面试和考察后,甲方决定与乙方签订试用期试用合同,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,达成如下协议:
一、试用期
1.乙方自________年月日起,试用期为______个月。
2.试用期内,双方相互了解、考察适应情况。乙方须服从甲方的管理,服从合理安排。
3.在试用期内,双方不行使解除合同的权利。
二、薪酬及福利
1.试用期间,乙方的薪酬为________元/月,具体待遇及福利按照甲方规定执行。
2.如果乙方在试用期结束后与甲方签订正式合同,薪酬待遇将根据双方协商确定。
三、工作内容
1.乙方应按时到岗,认真履行工作职责,完成上司交代的任务。
2.乙方在试用期内应具备的工作技能包括__________。
3.试用期结束后,甲方将根据乙方的工作表现决定是否与乙方签订正式合同。
四、工作时间及休假
1.工作时间为每周________天,每天工作时间为______小时。
2.乙方享有法定节假日及带薪年假等综合福利待遇。
五、协议解除
1.试用期结束后,甲方根据乙方的工作表现和公司需求,决定是否与乙方签订正式劳动合同。如果双方协商一致,可以提前解除合同。
2.如果乙方因工作表现不佳或违反合同规定,甲方有权提前终止试用期试用合同。
六、其他事项
1.本合
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