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员工借调合同协议书3篇

篇1

员工借调合同协议书

甲方（借调单位）：________乙方（原工作单位）：________

为了充分调动公司员工的积极性，提高员工的工作效率和工作质量，促进员工职业发展和个人成长，经双方友好协商，就乙方派遣甲方公司进行借调事宜，达成如下协议：

一、借调事由：乙方同意将甲方派遣至人员需求紧缺或者工作任务繁重等情况下，协助甲方公司完成相关工作任务。

二、借调期限：借调期限为____年月日至____年月日，共计_____。借调期满后，甲方应当返还至乙方原工作单位。

三、借调内容及任务：甲方在借调期间，应当认真履行所派遣的各项工作任务，服从甲方公司的管理，认真对待工作，积极完成任务。

四、薪酬待遇：甲方在乙方任职期间，薪酬待遇不变，其他福利待遇按照原单位的标准执行。

五、工作期间安排：借调期间，甲方的具体工作安排由乙、甲双方商定，甲方应当服从公司的管理，听从公司的安排。

六、借调期间管理：甲方在借调期间，仍属乙方员工，乙方对甲方的工作行为有权进行监督和管理。如发生违纪、违法等行为，乙方有权对其进行处理。

七、协议解除：借调期满后，经甲方公司同意，本协议自动解除，甲方应按时返回原单位。若借调期限到期后，甲方未能返回原单位的，将以违约处理。

八、本协议自双方签字生效，同等效力于书面文书。

甲方（借调单位）：________乙方（原工作单位）：________

日期：____年月日日期：____年月日

以上就是员工借调合同协议书的内容，希望能对相关人员有所帮助。

篇2

员工借调合同协议书

甲方：（借调单位）

乙方：（原单位）

丙方：（借调员工）

鉴于甲方和乙方就乙方员工丙方借调一事达成如下协议，依《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙、丙三方达成如下协议：

一、借调事由

甲方因工作需要，向乙方申请借调丙方参加参政议政、培训、调研等活动，乙方同意将丙方借调给甲方。

二、借调期限

本次借调期限为自_____年____月____日至_____年____月____日，共计______天，借调期满后，丙方自动返回乙方原工作岗位工作。

三、借调内容

丙方在借调期间，应按照甲方的安排，认真履行工作职责，服从甲方安排，不得私自离职或拒绝工作安排。

四、工资保障

1.丙方在借调期间，工资待遇由乙方按照正常工资标准支付。

2.乙方在借调期间，享受甲方当地的食宿等津贴，具体按照甲方规定执行。

五、劳动纪律

丙方在借调期间，应当遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅离职守，不得在工作时间私自处理个人事务。

六、承诺事项

1.丙方在借调期间，应全力配合完成工作任务，不得因私事耽误工作。

2.丙方不得向他人透露公司机密信息，不得私自调休，否则承担相应法律责任。

七、违约责任

1.丙方违反本协议内容，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.如因丙方个人原因导致借调工作无法完成，乙甲有权终止借调关系，丙方自动返回乙方原工作岗位。

八、协议解释

本协议各项条款的解释权归甲、乙、丙三方共同所有，对本协议的解释如有争议，可协商解决。

九、签署

甲方：（盖章）乙方：（盖章）丙方：_________

签订日期：____年____月____日

以上为员工借调合同协议书，各方均应遵守协议内容，如有违反应承担相应法律责任。希望各方能够共同遵守，确保借调工作的顺利进行。

篇3

员工借调合同协议书

甲方：公司（公司名称）

地址：（公司地址）

电话：（公司电话）

法定代表人：（公司法定代表人）

乙方：员工（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系方式：（员工联系方式）

经甲乙双方友好协商，甲方同意将乙方借调至其他部门或子公司工作，乙方同意接受借调。借调期间，乙方依然保留在原岗位的工资待遇和福利待遇。具体协议如下：

一、借调期间：自（借调开始日期）起，至（借调结束日期）止。

二、借调工作内容：乙方将被借调至（部门/子公司名称），具体工作内容为（工作描述）。

三、工资待遇：借调期间，乙方的工资待遇按照原来的标准发放，不做任何调整。

四、保险福利：乙方在借调期间仍享有甲方提供的各项保险福利，包括但不限于医疗保险、意外保