公司解除劳动合同协议律师版（九篇）.docVIP

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公司解除劳动合同协议律师版

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。解除的理由如下第款：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

劳动合同于____年____月____日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至____年____月____日；计____元；

您薪资结算至____年____月____日；计____元；

2、经济补偿金计____元。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方（签名或盖章）

____年____月____日

乙方（签名或盖章）：

____年____月____日

公司解除劳动合同协议律师版（二）

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。

三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。

四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行，并且未违反法律法规的规定。一次结清，乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他所有诉求，并承诺为甲方保守商业秘密。甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的离职证明。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：

____年____月____日

乙方（签字）：

____年____月____日

公司解除劳动合同协议律师版（三）

模板解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称：法定代表人：经营地址：乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：家庭地址：乙方于____年____月____日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。现经双方友好协商，于____年____月____日终止该劳动合同，双方之前的`劳动关系终止。

第二条：乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。

1、交接程序及内容：

（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

（2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面

（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

（4）以上交接工作应在____年____月____日内完成。

2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。甲方（签章）：_____乙方：_________年_____月_____日_____年_____月_____日

公司解除劳动合同协议律师版（四）

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

依据《民法典》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。

解除的理由如下第款：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;

（2）严重违反公司的规章制度的;

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

（5）因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

（6）被依法追究刑事责任的。

劳动合同于____年____月____日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至____年____月_