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标准的借调合同大全3篇

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标准的借调合同大全

第一章总则

第一条借调人员系指被借调单位从其他单位借调到本单位工作的人员。被借调单位系指借调人员原来工作的单位。借调单位系指需要借调人员的单位。

第二条借调期限为（）自（借调单位）与（被借调单位）双方签订本合同之日起计算。如需延长借调期限，应经双方协商一致，并签订书面协议。

第三条在借调期间，借调人员将服从本单位的工作安排，履行岗位职责，并绝不泄露任何保密信息。

第四条借调单位应为借调人员提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的合法权益。

第五条借调单位应按照实际工作情况，每月向被借调单位支付借调人员的工资及相关福利。

第六条借调人员在借调期间经本单位同意，可享受和本单位员工相同的福利待遇。

第七条借调人员在借调期限届满之日，应返回原工作单位，如被借调单位需要继续借调，需双方协商确认。

第八条借调人员在借调期间，如因病或其他原因无法履行工作职责，应及时告知借调单位，经双方协商处理。

第二章借调人员权利与义务

第九条借调人员应遵守借调单位的相关规章制度，服从借调单位的领导安排。

第十条借调人员应如实履行工作职责，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。

第十一条借调人员应保守借调单位的商业秘密，不得泄露给第三方。

第十二条借调人员在借调期间享有与借调单位员工相同的工资待遇及福利。

第十三条借调人员应帮助借调单位完成工作任务，并积极配合借调单位的工作安排。

第十四条借调人员不得利用借调期间的便利谋取私利，如发生违法行为将受到法律制裁。

第十五条借调期限届满之日，借调人员应按时返回原单位上班，如需继续借调，需与原单位协商确认。

第十六条借调人员在借调期间必须严格遵守工作纪律，不得违反借调单位的规定。

第三章借调单位权利与义务

第十七条借调单位有权根据实际工作需要安排借调人员的工作内容和岗位职责。

第十八条借调单位有权对借调人员的工作表现进行评估，如有不满意情况需通知被借调单位。

第十九条借调单位应为借调人员提供必要的工作条件和环境，确保借调人员的工作顺利进行。

第二十条借调单位应根据实际工作情况每月向被借调单位支付借调人员的工资及相关福利。

第二十一条借调单位应保护借调人员的合法权益，不得侵犯借调人员的人身权利。

第二十二条借调单位有权根据工作需要对借调人员进行培训和提升，以提高工作效率。

第二十三条借调单位有义务为借调人员提供必要的工作保障措施，确保借调人员的工作安全。

第四章附则

第二十四条本合同一式二份，借调单位和被借调单位各持一份，具有同等法律效力。

第二十五条本合同内容如有变更，应由借调单位与被借调单位协商一致，签订书面协议并报备原单位。

第二十六条本合同自双方签订之日起生效。

第二十七条本合同解释权归借调单位所有。

借调单位：___________被借调单位：_____________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

签订人：_______________签订人：_______________

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标准的借调合同大全

第一章总则

第一条借调双方：借调单位和被借调单位为本合同的借调双方，根据国家相关法律法规和规章制度，经过协商一致，签订本合同。

第二条借调目的：本合同的借调目的是为了满足双方的实际需要，提高员工素质和工作能力，促进双方单位间的合作和交流。

第三条借调原则：本合同的借调原则是平等自愿、协商一致、互利共赢、合法合规。

第四条借调期限：本合同的借调期限为_______，借调期限届满后，若需延长借调期限，需经双方协商一致，并签订书面延长协议。

第五条保密义务：借调双方应当严格遵守国家有关保密法律法规和双方单位的保密规定，保护借调期间获取的任何机密信息，不得擅自泄露或用于其他目的。

第六条甲方职责：借调单位作为甲方需按照国家相关规定履行借调合同所规定的义务，提供必要的培训和指导，确保被借调人员的安全和福利。

第七条乙方职责：被借调单位作为乙方需按照国家相关规定履行借调合同所规定的义务，配合借调人员的工作安排，做好借调人员的管理和培训工作。

第八条甲方权利：借调单位有权对借调人