手机店店长聘用合同书.docx

手机店店长聘用合同书

合同编号：__________

第一章：合同双方基本信息

1.1聘用方（以下简称甲方）：__________

1.1.1甲方法定代表人：__________

1.1.2甲方地址：__________

1.1.3甲方联系方式：__________

1.2被聘用方（以下简称乙方）：__________

1.2.1乙方姓名：__________

1.2.2乙方性别：__________

1.2.3乙方身份证号：__________

1.2.4乙方联系方式：__________

第二章：合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2在合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第三章：工作内容与职责

3.1乙方担任甲方手机店店长一职，全面负责店内日常经营管理。

3.1.1负责店内销售团队的组建、培训和管理。

3.1.2负责店内商品陈列、库存管理、销售活动策划与执行。

3.1.3负责顾客投诉处理及售后服务。

3.1.4负责店内安全、卫生等日常管理工作。

3.1.5负责完成甲方交代的其他相关工作。

第四章：劳动报酬与福利

4.1甲方应根据乙方的岗位、工作性质、工作能力和工作业绩，按照甲方规定的薪酬制度支付乙方工资。

4.1.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额为：__________元/月。

4.1.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.1.3乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.1.4甲方根据公司经营状况，为乙方提供年终奖、员工福利等。

第五章：保密与知识产权

5.1乙方在任职期间，应遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。

5.1.1未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

5.1.2乙方在离职后，仍应遵守保密义务，直至甲方商业秘密失效。

5.1.3乙方在任职期间所创作的与工作相关的作品，其知识产权归甲方所有。

第六章：工作时间与地点

6.1乙方工作时间实行综合工时制，具体工作时间由甲方根据店内营业需求安排。

6.1.1甲方应保证乙方每周休息一日，具体休息日由甲方根据店内营业情况安排。

6.1.2乙方应按照甲方规定的工作时间，按时到岗，不得迟到、早退。

6.1.3乙方工作地点为甲方指定的手机店，如甲方经营需要，乙方应服从甲方的工作地点调整。

6.2甲方因业务需要安排乙方加班时，应按照国家相关规定支付加班费。

第七章：培训与晋升

7.1甲方应对乙方进行必要的岗位培训和技能提升。

7.1.1甲方应根据乙方的工作表现和业务需求，提供相应的培训机会。

7.1.2乙方参加培训期间，甲方应支付乙方正常工资。

7.2甲方应根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升机会。

7.2.1乙方晋升后，甲方应根据新的岗位调整乙方的薪酬待遇。

第八章：违纪与处罚

8.1乙方在任职期间，如有违反甲方规章制度、工作纪律、失职等行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

8.1.1甲方应书面通知乙方违纪事实和处罚决定。

8.1.2乙方对处罚决定有异议的，可向甲方提出申诉。

8.2乙方在任职期间，如因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第九章：合同解除与终止

9.1双方同意提前解除或终止本合同的，应签订书面解除协议。

9.1.1甲方解除或终止本合同，应提前三十日通知乙方。

9.1.2乙方解除或终止本合同，应提前三十日通知甲方。

9.2乙方在合同期内辞职的，应按照甲方规定办理离职手续。

9.2.1乙方未按甲方规定办理离职手续，甲方有权拒绝支付乙方的最后一个月工资。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本合同：

9.3.1甲方未按时支付乙方工资的。

9.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。

9.3.3甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

第十章：争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.1.1如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第十一章：变更与补充

11.1双方同意对本合同内容进行变更或补充的，应签订书面变更或补充协议。

11.1.1变更或补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.1.2变更或补充协议未涉及的内容，仍按本合同执行。

11.2任何一方未经对方书面同意，