2023年外地职工劳动合同书5篇.docx

2023年外地职工劳动合同书5篇

篇1

2023年外地职工劳动合同书

甲方：

（用人单位全称）

法定代表人（负责人）：

联系地址：

电话：

传真：

邮编：

注册地：

统一社会信用代码：

乙方：

（职工姓名）

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

通讯地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议，以利于明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守，双方承担责任，顾全大局。

一、合同期限及工作地点

1.乙方被甲方录用，担任（岗位名称），合同自______年月日起至______年月日终止。期限届满，甲方不再续签或解除合同的，应提前______日通知乙方。

2.乙方工作地点在甲方所在地（详细地址）工作。

3.乙方履行本合同期间，因工作需要，甲方如需派乙方到外地工作，应与乙方协商一致，并另行签订派遣协议。

二、工作内容和工作时间

1.乙方的工作内容是________，具体工作任务根据甲方的安排而定。

2.乙方每日工作时间为______，休息日为______，法定节假日根据国家规定执行，如需要加班工作，应按照国家法律规定支付相应的加班工资。

三、工资和福利待遇

1.乙方的月基本工资为______元，绩效奖金根据实际表现和公司规定发放。

2.乙方享受社会保险和住房公积金等福利待遇，具体执行标准按照甲方公司规定执行。

3.乙方在本合同有效期内享受法定年休假天数、病假和其他假期等权益，具体请参照国家有关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，不得违反公司规定。

2.乙方应当爱护公司财产，保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密。

3.甲方应提供相应的劳动保护措施，确保乙方的人身、财产及合法权益不受损害。

五、解决劳动争议

本合同一经签订，即生效。双方在履行该合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自签订之日起生效，至合同期满终止。

3.未经双方书面同意，不得解除合同或擅自变更合同内容。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：

法定代表人（负责人）：

乙方：

签订日期：年月日

（本合同正本为手写，不得涂改。）

篇2

外地职工劳动合同书

甲方：____________（以下简称“公司”）

乙方：____________（以下简称“员工”）

鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、聘用岗位

1.1员工被聘用的岗位为__________，具体职责为__________。

1.2員工工作地点为公司规定的地点，如需调动工作地点，应提前通知员工并与员工沟通达成一致意见。

二、劳动时间和休息

2.1员工每周工作时间为__________小时/周，具体工作时间安排由公司根据实际情况决定。

2.2员工享有国家规定的法定节假日，具体休息安排由公司根据实际情况决定。

三、工资待遇

3.1公司为员工提供的工资标准为__________，具体工资发放时间为每月的______日。

3.2公司根据员工的工作表现和绩效情况，有权对员工进行薪酬调整，但应当提前通知员工并与员工沟通达成一致意见。

四、社会保险和福利待遇

4.1公司为员工购买了失业保险、工伤保险、基本医疗保险和住房公积金等社会保险。

4.2公司为员工提供的其他福利待遇包括__________。

五、保密义务

5.1员工应当对公司的商业秘密和其他保密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。

5.2在员工离职后，员工仍应当遵守保密义务。

六、劳动纪律

6.1员工应当遵守公司的规章制度，不得违反劳动纪律，如违反劳动纪律将受到相应的纪律处分。

6.2公司有权要求员工按照公司的工作要求进行培训和考核。

七、合同期限

7.1本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日止。

7.2合同期满后，如双方同意继续合作，可签订