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劳动合同签订与企业文化
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
1.3乙方提前解除本劳动合同的,应提前____日书面通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应认真履行工作职责,服从甲方工作安排和管理,按时完成工作任务。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和保密规定。
第三条劳动报酬
3.2乙方工资支付方式为____(直接转账/现金支付/银行卡支付)。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
3.4乙方加班工资按照国家和地方有关规定支付。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,按照甲方规章制度享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3乙方加班应按照国家和地方有关规定支付加班费。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全生产意识。
5.3乙方在工作中遇到危险情况时,有权拒绝执行并及时报告甲方处理。
第六条解除和终止劳动合同的条件
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方违反合同约定,强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种的;
(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(6)甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的;
6.3劳动合同期满,双方未能达成续签协议的,本劳动合同自然终止。
第七条经济补偿与赔偿
7.1在解除或终止本劳动合同时,甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。
7.2乙方违反本合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
7.3甲方违反本合同规定,侵害乙方合法权益的,应承担相应的法律责任。
第八条保密条款
8.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
8.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动者的入职登记表
9.劳动者的工作说明书
10.甲方公司的规章制度
11.甲方公司的企业文化宣传资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,属于违约行为。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,属于违约行为。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,属于违约行为。
4.乙方未按照合同约定履行工作职责的,属于违约行为。
5.乙方违反保密义务的,属于违约行为。
6.甲方违反合同约定,强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者从事劳动活动的组织或个人。
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