劳动合同签订与企业文化.docx

劳动合同签订与企业文化

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理，按时完成工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和保密规定。

第三条劳动报酬

3.2乙方工资支付方式为____（直接转账/现金支付/银行卡支付）。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.4乙方加班工资按照国家和地方有关规定支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按照甲方规章制度享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3乙方加班应按照国家和地方有关规定支付加班费。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

5.3乙方在工作中遇到危险情况时，有权拒绝执行并及时报告甲方处理。

第六条解除和终止劳动合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反合同约定，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

6.3劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，本劳动合同自然终止。

第七条经济补偿与赔偿

7.1在解除或终止本劳动合同时，甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

7.3甲方违反本合同规定，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第八条保密条款

8.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的入职登记表

9.劳动者的工作说明书

10.甲方公司的规章制度

11.甲方公司的企业文化宣传资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责的，属于违约行为。

5.乙方违反保密义务的，属于违约行为。

6.甲方违反合同约定，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织或个人。