2017企业员工劳动合同范本3篇.docx

2017企业员工劳动合同范本3篇

篇1

2017企业员工劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着公平互利、自愿平等的原则，协商一致，签订本《劳动合同》。

一、工作内容

1.乙方应当在甲方规定的工作时间内按照甲方的要求从事以下工作：

（1）岗位：；

（2）职责：；

（3）工作地点：。

二、劳动报酬

1.乙方的工资总额为人民币（大写）（小写）元，其中包括基本工资、绩效工资、奖金等项目，按照甲方规定的工资支付办法支付。

2.乙方在实际工作中表现优异，获得优秀评定时，甲方可适当提高其工资水平。

三、工作时间和休息

1.乙方工作时间为每周（五、六、日）工作日，每天工作（8）小时，共计（40）小时/周。

2.除了国家法定节假日外，双方可协商调整工作时间及休假事宜。

3.乙方有权享受带薪年休假，具体的请假时间和方式按照甲方的规定执行。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应当依法参加社会保险，并按照相关规定和程序缴纳社会保险费用。

2.甲方为乙方购买了意外伤害保险及相关商业保险，确保乙方在工作期间及因公负伤时能够得到相应的赔偿。

3.乙方享有企业提供的其他福利待遇，具体待遇根据甲方的规定执行。

五、工作责任和纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律、规章制度，服从岗位安排，不得迟到、早退、擅离工作岗位，不得损害甲方利益。

2.乙方对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息有义务保守，不得擅自泄露或外传，如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

六、劳动合同的变更与解除

1.劳动合同生效后，如有需要修改劳动合同的内容，应当经双方协商一致，并签订书面协议。协议生效后即可执行。

2.劳动合同期限届满前，乙方或甲方如有需要解除劳动合同的，应当提前（15）天书面通知对方，并经双方协商一致，解除劳动合同。

3.乙方违反劳动合同的约定以及甲方的规章制度，致使甲方经过教育和纠正仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

七、争议解决方式

本合同的履行及解释均以中华人民共和国法律为准据法。

本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动仲裁机构提起仲裁。

签订日期：

甲方（公司盖章）：乙方（员工签名）：

合同见证人（职务）：合同见证人（职务）：

篇2

2017企业员工劳动合同范本

甲方（公司名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方为拓展业务，需要聘用乙方为员工，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守国家法律法规，维护双方合法权益，共同维护公司和员工的共同利益，如下：

一、工作内容

1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，认真履行所负责的工作职责，听从公司的管理和领导，完成工作任务。

2.乙方应当努力提高专业技能和工作能力，为公司的发展做出贡献。

3.乙方不得擅自调动工作岗位或变更工作内容，如有需要调动或变更，需经过双方协商一致。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每日工作8小时，根据公司的工作安排和需要进行灵活调整。

2.如有特殊情况需要延长工作时间，需提前与公司进行沟通，并获得公司的书面同意。

3.乙方应当严格遵守公司的工作纪律和要求，按时按量完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由公司按照国家规定的最低工资标准和公司的绩效考核情况进行支付，工资支付方式为月薪。

2.乙方工资支付时间为每月的10日前，公司将工资支付到乙方指定的银行账户。

3.乙方应当如实申报个人所得税，并按照国家规定的税率缴纳个人所得税。

四、社会保险

1.公司为乙方购买劳动保险和相关险种，确保乙方在受到工伤或生病时能够得到及时的医疗和待遇。

2.乙方应当认真履行购买社会保险的义务，保障个人和家庭的基本生活。

五、保守秘密

1.乙方在工作期间得知公司的商业机密或其他保密信息，应当严格保守，不得泄露给外部人员。

2.乙方应当妥善保管公司的财产和重要文件资料，如有意外损失需要承担相应的责任。

六、违约责任

1.如果乙方违反本合同的约定，公司有权根据情节轻重进行处理，包括扣发工资、解