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2024行政工作计划书（通用32篇）

2024行政工作计划书篇1

1、人事工作

a、继续发布招聘信息，招贤纳士、储备人才。__年公司要在原有

部门的基础上再新建成立两个新的部门，同时加上正常范围内的人

员岗位流动，这就需要更多的有志于教育事业的朋友加入，以不断

给公司注入新的活力。同时不断整理完善新入职员工的培训工作。

b、完善客服人员及仓库保管人员的各项工作流程。现阶段的客

服是由我来担任的，在__年上半年要培养出专职的客户服务人员，

同时制定出完善的新入职客户服务人员的.培训流程。在物资管理

方面，学会熟练操作美萍管理软件，和仓库管理员一起做好办公用

品仓库及教材教具仓库的所有物资出入库记录工作。

c、公司的企业文化建设反应出一个公司的发展状态。随着公司

的不断发展和壮大，要及时做好公司企业文化建设的实施和监督检

查工作。

2、档案管理

__上半年建立起完善的人员人事档案，同时把公司的各类档案

进行科学合理的分类，分部门建立完善档案夹，及时做好各部门档

案资料的存档、转档、提档等工作，以不断提高对各部门的服务效

率。

3、办公室常规工作

__年仍要保持好一颗热情服务的心，对来客的接待要文明礼貌，

把接待的程序规范下来，这不但是个人素质的一个体现，更是慧泉

教育一个形象窗口。提高对突发事件的应对与处置能力。争取在__

年里使办公室的常规管理工作更上一个新台阶。

4、物资管理

从__年2月份起，公司各项物资筹备管理工作都使用美萍管理

系统软件，各项物资的出入库更加透明化，物资的使用也更加合理

化，有效的避免了工作中不必要的开支和浪费，从而为公司节约了

不少的资源。详细的物资管理办法将在我接下来宣读的“慧泉教育

机构物资管理制度”中体现。

5、客服工作

随着加盟园数目的不断增加，公司服务项目的日渐完善，配备一

名专职的客户服务人员显得尤为重要。在__年上半年要制定出一份

系统完善的客户服务人员培训流程，并培养出合格的客服人员，以

及时处理公司项目的推广和服务中的问题。

6、文秘工作

由于自己初次接触行政一职的工作，在文笔方面的修练还不是

太到位，这就需要在工作和生活中不断的去学习、充实自己，给自

己制定系统的学习计划，以更好的协助总经理处理公司日常事务，

同时，也起草公司宣传文件方面才能做得得心应手。

7、技术工作

主要负责网站的建设、更新、推广、优化、美化、充实等工作，以

及教材教具、企业宣传品等的设计。在这里，向我们一直以来默默

无闻的网站编辑工作者齐晓峰同志表示最真诚的感谢，认真蹋实，

从不邀功，却做着公司最重要的窗口工作，掌声送给齐晓峰同志。

目前，在我部门设计人员一职仍上空缺，在接下来的时间里，给本

部门招收、培养一名合格的设计工作人员是形势所必须。

2024行政工作计划书篇2

为了给领导和员工创造一个良好的工作环境。加强各部门之间

的协调、沟通。为公司各项工作的顺利开展创造良好条件。行政部

结合目前公司的实际情况，在现有的资源和条件下，认真履行工作

职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政基础管理工作基本实

现了规范化。

针对目前公司实际情况对近期行政工作做如下规划：

(一)完善公司组织架构，明确岗职责;

1.完成组织构架图;

2.完善各部门岗位职责;

(二)加大企业及品牌的宣传，建设企业文化

1、利用现有资源对品牌进行宣传，扩大知名度美誉度。提升品

牌形象。(横幅广告、站台广告、厂内展板等)

2、公司厂内建宣传墙用于表彰先进、介绍企业发展情况及未来

规划。

3、组织开展一月一次的先进(仅限基层)评选活动;

(三)、本着“以人为本”的发展理念，认识到员工的企业的重

要性、和对企业发展的推动性，安排好员工物质生活和精神生活需

求：

1.宿舍

1.1利用现有的宿舍房源做合理的调整，将夫妻房调整到四楼

(如房间不够调整部分到一楼);三楼调整为男生宿舍、二楼调整为

女生宿舍。普通员工原则上4人一间宿舍，管理人员两人一间宿舍

(以后宿舍安排按照该原则执行)。

1.2加强宿舍消防、清洁卫生的监督、禁止任何人在宿舍内私拉

乱接电线，禁止任何人在宿舍内做饭、烧水(建议公司建公共小厨

房，方便员工改善生活)。禁止在楼梯间及过道内晾晒衣物

1.3建议公司建男、女洗澡间各一个。

1.4建议公司购置洗衣设备，(投币式洗衣机，可收取