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劳动合同变更书范本6篇

篇1

劳动合同变更书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方自愿协商一致，为了更好地适应公司发展的需要，就变更甲乙双方之间已订立的劳动合同，特就有关事项达成如下协议：

一、变更内容

1.工作内容

甲方作为公司雇主，有权依据公司业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应当服从公司工作安排。经协商一致，乙方的工作内容变更为：（具体工作内容）。

2.工作地点

乙方原定的工作地点为（原工作地点），由于公司业务需要调整，乙方同意改为在（新工作地点）工作。

3.工作时间

乙方原定的工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时。现根据公司实际情况，乙方同意工作时间调整为每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时。

4.工资待遇

乙方原定的工资待遇为每月（具体金额）元。鉴于工作内容、工作地点、工作时间等变更，乙方同意相应调整工资待遇为每月（调整后金额）元。

二、其他约定

1.变更生效

本变更书自双方签字盖章之日起生效，自愿变动的条款不得修改。

2.其他条款

本变更书未尽事宜，由双方协商解决。

3.签约地点

本变更书签署地点为（签约地点）。

4.签约日期

本变更书签署日期为（签约日期）。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签字：签字：

日期：日期：

本变更书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。变更书自签字盖章之日起生效。甲方存档一式一份。

兹证明：甲方（公司名称）

日期：

（盖章）

以上为劳动合同变更书范本，双方在签署前应仔细阅读并了解变更内容，确保双方权益没有受损。变更书一经签署盖章即具有法律效力，若双方有异议可进行协商解决。希望本变更书能够促进公司和员工之间的合作，共同推动公司的发展。

篇2

《劳动合同变更书范本》

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文书，一旦签订就具有法律效力。然而，由于工作环境、岗位职责等因素的变化，有时需要对劳动合同进行变更。变更劳动合同时，应当遵循法定程序，取得双方协商一致的意见，形成书面文件并签署。

以下是一份关于劳动合同变更的范本，供参考：

劳动合同变更书

甲方：（用人单位名称）

地址：（地址）

法定代表人/负责人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

乙方：（劳动者姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（地址）

联系电话：（电话号码）

鉴于，甲方与乙方于（合同签订日期）签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”）并履行至今。基于工作需要及双方协商一致，现就原合同进行变更如下：

1.变更内容：原合同约定的工作岗位、工作地点、工作内容等内容不变，变更工作时间为（具体变更内容，如调整工作时间、加班安排等）。

2.变更生效日期：本变更生效日期为（具体日期）。

3.其他约定：双方如有其他约定，应当在本变更书中载明并签字确认。

4.其他事项：本变更书自双方签字之日起生效，与原合同具有同等法律效力。

特此确认：

甲方（盖章）：乙方：（签字）

日期：（年月日）日期：（年月日）

本变更书经甲方法定代表人/负责人签字并加盖单位公章后生效。

提示：变更劳动合同需注意有关劳动法律法规的规定，保护劳动者合法权益，确保劳动关系稳定。劳动合同变更应当经双方自愿、协商，并形成书面文件，确保变更合法、合规。

以上是劳动合同变更书的范本，仅供参考。具体变更劳动合同时应当根据实际情况具体分析，遵守法律法规，保护双方权益。希望双方能够在合作中相互理解、信任，共同促进企业和员工的共同发展。

篇3

劳动合同变更书范本

甲方（公司名称）：_____________，法定代表人：_____________，地址：_____________。

乙方（员工姓名）：_____________，性别：_____________，身份证号码：_____