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集团公司退休管理制度
总则
目的
为规范***集团股份有限公司（以下简称“***”）员工退休管理，依法办理员工退休，保障员工合法权益，特制定本制度。
适用范围
本制度适用于***、***子公司及受托***管理单位退休、返聘人员管理。
定义
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完善丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
职责
***人力资源部
审核拟退休员工的实际年龄，建立临退休员工反应机制；
负责解除退休员工劳动关系；
办理退休人员社保相关手续；
负责退休返聘人员的审核；
建立退休人员档案。
各单位
组织拟退休员工填写《退休审批表》；
负责拟退
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