- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
社区事务员劳动合同5篇
篇1
社区事务员劳动合同
甲方(雇主):
法定代表人/负责人:
地址:
电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:
联系电话:
为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,签订本《社区事务员劳动合同》(以下简称“本合同”)。
一、工作内容
1.乙方将在甲方所属社区从事社区事务员的岗位工作,具体工作内容包括但不限于:
(1)协助社区管理人员做好相关工作,维护社区的正常秩序;
(2)协助居民处理社区事务,解决居民之间的矛盾纠纷;
(3)开展宣传教育工作,促进社区居民的文明素质提升;
(4)配合上级主管部门完成社区工作的相关任务。
2.乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,不得擅自离岗或旷工。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.如有特殊情况需要加班工作,应当提前向甲方主管领导请假,并经批准后方可加班工作。
三、工资及福利
1.乙方的基本工资为每月人民币(RMB)(小写)元整,工资发放时间为每月月底。
2.乙方享有由甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇,具体的参保和缴费标准详见相关制度。
3.乙方在工作期间享有带薪年休假、病假、婚丧假等法定假期,具体请假和休假事宜需提前向甲方申请。
四、保密义务
1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务有关的商业秘密、技术资料以及客户信息等,应当保守秘密,不得擅自泄露或利用这些信息牟取私利。
2.乙方在解除劳动合同后,仍应当负有保密义务,持续保守已知的商业秘密和机密信息。
五、劳动保护
1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的工作环境安全和健康。
2.乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全制度,加强自我保护意识,做好安全防范措施,减少职业伤害和事故的发生。
六、违约责任
1.若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权根据违约情况对乙方做出相应的处理措施,包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。
2.若甲方违反本合同的任何条款,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.本合同履行过程中如发生争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以依法向有关劳动争议调解机构申请调解。
2.若乙方与甲方之间发生劳动争议,应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。
八、其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后如双方协商延长,另行签订续约合同。
2.本合同正本一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
(法定代表人/负责人签字)日期:
乙方(签字):日期:
篇2
社区事务员劳动合同
一、甲方为社区(单位)名称
地址:____________
法定代表人(负责人):____________
联系电话:____________
二、乙方为事务员姓名:____________
身份证号码:____________
户籍地址:____________
联系电话:____________
三、劳动合同期限
本合同自__________年__________月__________日开始,至__________年__________月__________日结束。
四、工作内容
1.甲方雇佣乙方为社区事务员,主要工作内容包括但不限于:
(1)负责社区日常管理工作;
(2)负责居民服务工作,处理居民投诉和建议;
(3)协助开展社区活动,维护社区秩序;
(4)完成其他上级交办的工作任务。
2.乙方应按照甲方规定的工作流程和规章制度履行职责,保证工作质量和工作效率。
五、工作时间和休息
1.乙方每周工作时间为__________小时,工作时间为__________到__________,中间包括__________分钟的休息时间。具体工作时间由甲方统一安排。
2.乙方享有法定节假日休息,并按照国家法律规定享受带薪年假。如因工作需要,乙方需要延长工作时间或调休,应提前向甲方请假。
3.乙方在病假、事假期间,应及时向甲方请假并提供有效证明,经甲方同意后才可休假。
六、工资待遇
1.乙方的
文档评论(0)