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建筑劳务挂靠合同范本
甲方:
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经协商一致,就劳务挂靠事宜签订以下协议:
一、劳务挂靠人员的招录与变更
1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用,也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定,由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。
2、劳务挂靠人员在甲方工作期间,依法需要辞退的,甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续,甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。
3、劳务挂靠人员在甲方工作期间,因病、工伤(职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系,甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
二、劳务费用
1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬。
2、劳务挂靠人员的工资、各项社会_____费,甲方应于每____月____日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单,转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内。
3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会_____费明细表,乙方根据甲方转入的工资、各项社会_____费足额发放和缴纳。
4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会_____费,甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。
三、工伤事故处理
1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷,工作事故或工作期间发生工伤的,由甲方按相关____条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。
2、应发生工伤而引起的所有费用,除社会_____机构按政策规定支付外,其它费用均由甲方支付。
四、劳务挂靠协议的期限
本协议期为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止,如合同期满,甲、乙双方无异议,合同顺延;合同期满后,甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。
五、合同的变更、解除、终止和其他
1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款,未尽事宜,由双方协商解决,经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同期满即终止,甲、乙任何一方如需变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提交一个月书面通知对方,并协商解决。劳动者在试用期内提交通知,用人单位可以解除劳务合同。
3、甲、乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。
六、争议解决
合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。
七、其他
本合同正本一式____份,甲、乙双方各执____份,签字后生效。
甲方(盖章):
地址:
联系方式:
签约日期:____年____月____日
乙方(盖章):
地址:
联系方式:
签约日期:____年____月____日
建筑劳务挂靠合同范本(二)
甲方:
乙方:
甲方因资质等级、工程施工管理的需要,决定聘用乙方作为甲方员工。甲乙双方本着平等互利的原则,达成以下协议,并共同遵照执行:
一、聘用期及聘任待遇
1、甲方聘用乙方为不坐班制,聘任期为年,自____年____月____日至____年____月____日为止。甲方支付乙方每年度聘用费用元,不购买五险。
2、乙方向甲方提供及学历证书、身份证彩色扫描件、彩色相片(及电子版照片)。
二、甲方的责任、权利和义务
1、成功签约证件后乙方执业资格证书原件、学历证书及身份证扫描件、彩色照片归甲方保管。
2、协议期间,乙方应配合甲方做好继续教育等证书所必要的活动,乙方每年的继续教育培训费用(不含继续教育期间差旅住宿费用)均为甲方单位负担,乙方凭相关票据向甲方报销。
3、协议期间,乙方提供的证书仅限于甲方使用,因乙方原因造成证书无法使用,乙方需赔偿甲方合同期为乙方支付的费用。
4、如因甲方原因造成乙方证书吊销或本协议期满后乙方无法转注,甲方应赔偿由此给乙方造成的损失;如因乙方自身原因(如未参与继续教育培训等)导致上述后果,甲方不承担赔偿责任。
三、乙方的责任、权利和义务
1、乙方承诺所提供的材料、证书真实、有效。未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。
2、本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜(如参加各项检查、验收等),甲方应提前三日通知乙方,乙方应根据甲方需要全力配合;若乙方因工作或其他客观因素未能到场,乙方应提前通知甲方,以便于甲方安排;差旅费用由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方提供,但乙方必须服从公司统一安排。
3、履行期间,如乙方需取证件暂用,不得进行有损甲方利益的行为,应征得甲方的同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。
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