精选2023年劳动合同范本5篇.docx

精选2023年劳动合同范本5篇

篇1

2023年劳动合同范本

甲方（雇主）：_______________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等互利、公平诚信的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守合同约定，共同维护劳动者的合法权益，保障劳动关系和谐稳定。

第一条劳动合同的签订

1.1甲方为乙方提供的工作岗位为：_______________________

1.2工作地点：_______________________

1.3工作时间：每周工作______小时，具体工作时间为：_______________________

1.4试用期：合同自本合同签订之日起生效，试用期为______个月，试用期工资为合同签订时规定的工资80%，试用期结束后视情况转为正式员工。

第二条工资及福利待遇

2.1乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现、职务变化等因素，工资调整由双方自愿协商确定。

2.2乙方享有法定节假日、带薪年假、婚丧假、陪产假等假期权益。

2.3乙方享有工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险的权益。

2.4乙方在工作期间如有超时加班，甲方应根据法律规定支付加班工资。

第三条工作内容及要求

3.1乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，完成工作任务。

3.2乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作状态。

3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.4乙方应保证工作质量，提高工作效率，积极发挥个人优势。

第四条合同解除和违约责任

4.1在试用期间，如果甲方认为乙方工作不符合要求，甲方有权解除合同；如果乙方有特殊情况需离职，应提前______天书面通知甲方。

4.2在正式员工期间，如果乙方违反工作纪律，甲方有权解除合同。

4.3在解除合同时，乙方应当交还公司的所有资料、物品，并完成离职手续。

4.4若有解除合同的原因，乙方应承担相应的违约责任。

第五条争议解决

5.1因合同履行引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会处理。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________日期：____________

乙方（签字）：_______________________日期：____________

以上是2023年的劳动合同范本，希朥通过本合成实现劳动双方的权益平衡，共同推动企业的发展。

篇2

2023年劳动合同

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（雇员姓名）

鉴于，为了规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方被聘用为甲方单位的员工一事，订立如下劳动合同：

第一条工作内容

乙方被聘用为甲方单位的（职务），主要从事（工作内容），具体工作任务由甲方根据工作需要予以安排。

第二条聘用期限

乙方与甲方签订的劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。到期后如果需要继续续聘，双方可在劳动合同期满前协商签订新的劳动合同。

第三条工作时间和地点

乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日），每日工作（小时），休息日为每周（休息日）。工作地点为甲方的（工作地点）。

第四条工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。

2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3.乙方如果需要加班，按照加班工资的规定支付加班费。

4.其他福利待遇双方另行约定。

第五条保密条款

乙方再甲方工作期间，对于甲方公司的商业秘密和相关信息应当严格保密，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。

第六条工作纪律

乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，不得迟到早退，不得擅自请假或缺勤，否则应当承担相应的违纪处分。

第七条终止劳动合同

1.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方严重