股权激励合同模板4篇.docx

股权激励合同模板4篇

篇1

股权激励合同模板

甲方（公司）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于甲方为激励乙方积极参与公司经营管理，甲方特制订此股权激励合同，共同遵守以下条款：

第一条股权激励的对象

乙方为甲方现任员工，符合公司的相关条件，具备参与股权激励计划的资格。

第二条股权激励计划

甲方为乙方提供公司股权或其他衍生股权作为激励措施，具体股权分配比例与授予条件如下：

1.股权分配比例：

乙方将获得公司总股本的____%的股权；

2.授予条件：

（1）连续工作期限不少于___年；

（2）实现公司设定的业绩目标；

（3）其他特定条件。

第三条股权授予方式

甲方将在本合同生效后____天内向乙方授予相应的股权或股权期权，并及时向乙方提供相关股权证明。

第四条股权行使及转让

乙方获得的股权可在规定期限内行使或转让，但需得到甲方事先书面同意。若乙方选择转让股权，甲方享有优先购买权。

第五条股权激励的效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司股权激励计划执行完毕终止。若乙方违反相关规定，甲方有权终止股权激励并追回相关权益。

第六条其他约定

1.本合同适用中华人民共和国法律；

2.本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；

3.本合同的修改或补充须经双方书面协商一致。

甲方：____________

乙方：____________

日期：年月日

篇2

股权激励合同模板

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于，为了提高公司员工的积极性和工作激情，公司决定进行股权激励计划，特此，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励对象

1.本合同仅适用于公司内部员工，乙方为公司正式员工，具体姓名、部门等信息详见附件一;

二、股权激励内容

1.公司将向乙方提供一定的股权激励，具体激励方式为股票期权、股票奖励等，详细数量和比例详见附件二;

三、激励条件

1.乙方需在公司规定的时间内完成既定的工作目标和业绩指标，如果未能完成，公司有权暂停或取消股权激励；

2.若乙方在合同期间内离职或违反了公司规定，公司有权收回已经激励的股权，乙方不得要求任何赔偿；

3.乙方需遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得向外泄露；

4.乙方需配合公司相关部门的工作，按时提供相关材料和信息。

四、激励生效

1.本合同生效后，乙方即可享有公司提供的股权激励，具体股权激励的实施时间详见附件三。

五、风险警示

1.股权市场有风险，投资需谨慎，乙方需对股权激励的风险有充分的认识和了解；

2.公司对于股权激励的实施和分配方式有最终解释权。

六、法律适用和争议解决

1.本合同受中华人民共和国法律管辖，任何争议应友好协商解决，协商未果，应提交有管辖权的仲裁机构裁决；

2.本合同有效期为【具体日期】至【具体日期】，届时自动终止。

七、其他

1.本合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签署；

2.本合同自效力之日起生效，双方签字盖章即视为确认同意；

3.本合同在双方签字盖章后生效，附件视同于本合同一并构成整个合同的内容。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇3

股权激励合同模板

股权激励合同是指公司或企业为了激励员工的工作积极性和创造性，而向其提供一定的股权激励计划的协议。股权激励可以是以股票、股权等形式提供给员工，以激励其为公司创造更多的价值。以下是一份股权激励合同的模板：

股权激励合同

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于：

1.公司认为乙方对公司所做出的贡献非常突出，愿意通过股权激励计划来激励和激励乙方；

2.乙方愿意接受公司提供的股权激励计划，并为公司创造更多的价值。

基于上述情况，甲乙双方经友好协商后达成以下协议：

第一条股权激励计划及对象

1.公司将向乙方提供股权激励计划，具体内容包括但不限于：股票、期权等。

2.乙方作为公司的员工，将享有股权激励计划所包含的权益。