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员工试用期劳动合同范本下载4篇

篇1

员工试用期劳动合同范本

合同双方于____年____月____日签订本《员工试用期劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经双方协商一致，特订立如下合同：

第一条合同双方

甲方：（用工单位全称）__________

法定代表人：__________，职务：__________

注册地址：__________，联系方式：__________

乙方：（员工姓名）__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

第二条试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，试用期内不计入连续工作的年限。

第三条可能的变动

根据工作需要，甲方有权根据乙方的工作表现，在试用期内调整乙方的岗位、工作内容、工作地点等，乙方应积极配合。

第四条试用期工资和福利

乙方在试用期内的基本工资为____元/月，除法定节假日外，不享受其他福利待遇。

第五条工作时间和休假

乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时。除法定节假日外，乙方不享受其他带薪休假。

第六条工作内容

乙方工作内容包括但不限于______（具体描述工作内容）。

第七条工作成绩评定

甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行评定，根据评定结果决定是否转为正式员工。

第八条试用期终止解除本合同

1.乙方在试用期内有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

①未按时工作，或工作纪律较差；

②工作品质不符合要求；

③擅离职守，私自离职或旷工；

④违反法律法规，影响公司形象；

⑤其他严重违反公司规章制度的行为。

2.乙方除上述情形外，如因身体原因或其他正当理由需解除合同的，应提前通知甲方，如经甲方同意，可提前解除合同。

第九条争议解决方式

因本合同履行产生的争议，双方协商解决，协商不成的，提交合同签订地人民法院处理。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订书面补充协议。

2.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自签订之日起生效。

（以下无正文，仅为《员工试用期劳动合同》正文内容）

以上是员工试用期劳动合同范本，请甲乙双方仔细阅读，确认无误后签字盖章。祝合作愉快！

篇2

员工试用期劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

乙方：(员工姓名)

性别：

身份证号码：

联系电话：

通讯地址：

鉴于甲方拟录用乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方在甲方公司试用期内的工作安排和福利待遇达成如下协议：

一、试用期

乙方被雇佣为（岗位）岗位，试用期为（具体天数），自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和公司业务需要决定是否正式转正。

二、工作内容

1.乙方应认真履行其岗位职责，遵守公司规章制度和管理制度。

2.乙方应按时完成领导交给的工作任务，并对其工作结果负责。

3.乙方应积极配合公司的工作安排，并能适应公司的工作环境和企业文化。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体时间），休息时间自行安排。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方公司（具体地址）。

四、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月，试用期结束后，根据乙方的绩效考核确定正式工资。

2.乙方享有公司规定的福利，具体包括但不限于社会保险、年度假期、带薪病假等。

3.乙方在试用期内不享有公司的其他福利待遇，包括年终奖、股权激励等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退、擅自请假、旷工等。

2.乙方应保守公司的商业机密，并不得私自泄露公司的商业信息。

六、双方责任

1.本合同签订后，双方应认真履行合同的约定，共同