人事合同范本3篇.docx

人事合同范本3篇

篇1

人事合同范本

甲方（公司单位）：

法定代表人（签字）：

身份证明：

联系地址：

电话：

乙方（员工）：

身份证明：

联系地址：

电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方单位共事，签订以下劳动合同。

一、乙方工作职责：

1.乙方将按照公司岗位职责要求，认真履行各项工作内容，完成领导交办的任务；

2.乙方应当维护公司的合法权益，遵守公司规章制度，服从公司的管理；

3.乙方应当保守公司的商业秘密，绝不泄露公司的商业机密信息；

4.乙方应当尊重公司的领导，与同事和谐相处，共同创造一个和睦的工作环境；

5.乙方应当不得在工作期间私拉私扯，或者私事干扰工作。

二、劳动报酬：

1.乙方的工资根据公司的薪酬制度进行支付，工资的支付标准、时间和方式由公司与乙方双方约定；

2.乙方的工资包括基本工资和绩效工资，乙方的绩效工资将根据乙方的工作表现进行评定；

3.乙方的工资将按照国家相关法律法规的规定进行个人所得税的扣除。

三、工作时间和休息休假：

1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体的工作安排由公司和乙方协商确定；

2.公司将根据国家法定节假日进行安排，并根据公司需要确定调休和加班安排；

3.乙方享有带薪年假、病假等假期福利，具体的休假政策由公司制定并通知乙方。

四、劳动保护和安全：

1.公司将提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方在工作期间的安全与健康；

2.在发生工伤或职业病时，公司将依法承担相关的责任并提供必要的协助；

3.乙方在工作中如遇到安全问题或劳动保护问题，应当及时向公司领导反映，公司有责任积极解决。

五、保密义务：

1.乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部机构或个人；

2.乙方不得私自向他人透露公司的商业计划、合同、客户等信息，否则将承担相应的法律责任；

3.乙方离开公司后，仍然要遵守保密义务，确保公司的商业机密不被泄露。

六、解除合同：

1.经双方协商一致或者经相关程序确定，本合同可以提前解除；

2.乙方如违反公司的规章制度，给公司造成损失，公司将有权解除本合同；

3.本合同解除后，双方应当按照解除合同协议的约定办理离职手续，履行相应义务。

七、其他约定：

1.本合同自双方签字盖章之日生效，合同期限为（）年（月）（日）至（）年（月）（日）；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（单位）：乙方（员工）：

法定代表人：签名：

签字日期：签字日期：

篇2

人事合同范本

一、甲方：(公司名称)

地址：(公司地址)

法定代表人：(法定代表人姓名)

联系电话：(联系电话)

二、乙方：(员工姓名)

身份证号码：(身份证号码)

联系地址：(联系地址)

联系电话：(联系电话)

鉴于甲方需要雇佣乙方担任公司的（职位），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就以下事项达成一致，签订本合同：

一、合同期限：

1.乙方被聘用为（职位），合同期限为（起始日期）至（终止日期）。合同期满后，双方如欲继续合作，可签订新的合同。

2.合同期满前，任何一方如需提前终止合同，需提前（通知期限）通知对方，并经过双方协商一致。

二、工作职责：

1.乙方的主要工作职责为（详细描述）。

2.乙方需服从公司的工作安排，务必保证工作质量和效率。

三、薪酬福利：

1.乙方的薪酬将按月发放，具体标准为（薪酬金额）。

2.公司将为乙方购买相关保险，具体福利待遇详见公司规定。

3.乙方可享受公司的其他福利待遇，具体详情以公司规定为准。

四、保密责任：

1.乙方必须严格遵守公司的保密政策，任何公司机密资料和商业信息不得外泄。

2.乙方在离职后仍需保守公司的商业秘密，否则需承担相应法律责任。

五、其他条款：

1.双方如有争议，应友好协商解决；解决不成的，可向当地劳务仲裁机构申请调解或仲裁。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

本合同