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2023劳动竞赛动员讲话稿（6篇）

2023劳动竞赛动员讲话稿（通用6篇）

2023劳动竞赛动员讲话稿篇1

尊敬的各位领导、各位来宾：

在过去的一年里，在建设单位的领导下，在总包施工单位的积极努力，和各参建单位的大力支持下，大家齐心协力、团结奋战、不懈努力，在劳动竞赛的开展和实施过程中，各工作和目标都取得了可喜的成果。

今天有幸受到建设单位的表彰，我们内心激动不已，但更多的是忐忑不安。对于今天业主方给予的这份鼓励与信任，我公司、定会把它作为一种永远的激励和鞭策，在今后的.工作中新的一年里，我项目部将不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情迎接新的挑战。把优质服务为导向，全面提高优质服务水平。积极开拓进取，发挥我公司以往的优势，并脚踏实地地开展工作。我们有信心、有决心把各项工作做得更好。

谢谢大家!

2023劳动竞赛动员讲话稿篇2

同志们：

拿破仑曾经说过：不想当将军的士兵不是好士兵。相比拿破仑，我是一个普通的不能再普通的布衣之身。但我也想成为班干部的一份子，为班级建设贡献己的力量。

这次我竞选的是劳动委员，大家可能感到莫名其妙：这样又脏又累，天天和垃圾、脏臭打交道的.工作，还是个“芝麻官”，我为什么要竞选呢？这就说来话长了。

为班级最好的贡献就是从最困难的工作做起。试想，当同学们轻推教室门，展现在眼前的是窗明几净，纤尘不染，反射出柔和的阳光，桌椅摆放整齐，有一个干净清新的学习环境，心情也会舒畅许多；再试想，同学们进入教室，垃圾横行霸道，同学们行走在垃圾堆中，学习环境差了，成绩也会下降。劳动委员就是保持大家健康，带领大家在卫生评选时次次得优的，且能增强动手能力，磨炼意志增强责任感的职务。为同学服务，为班级争光。

如果我当选劳动委员，我首先会推陈出新，更改劳动制度。比如有些女生心思细腻，可以让她们做细活，保证教室纤尘不染。像一些高个子男生，可以让他们擦灯管，拖楼道楼梯等。我会让每一个人都找到适合自己的岗位。其次，和我关系好的同学，我也会分配各自的的活，绝不袒护。我会秉公执法，以身作则。在每月末对各个小组的卫生作出，真正做到公平公正。

请大家投出雪花般宝贵的一票，谢谢！

2023劳动竞赛动员讲话稿篇3

各位领导、同志们:

大家上午好！从5月1日开始到8月31日，巴士将开展为期四个月，123天的以“优质服务无投诉，遵章守纪无违章，安全行车无事故”为主要内容的“三无”劳动竞赛。此次劳动竞赛，是贯彻巴士20__年精细化管理目标的一项重要举措，是强化内部管理、提升队伍素质、也是企业自身发展的需要。我们要通过劳动竞赛这一活动载体，抓好服务，练好内功，塑好形象，从而实现“三个满意”的目标。（乘客满意、政府满意、职工满意）

下面我想就开展此次劳动竞赛提出三点意见：

1、劳动竞赛中要逐步树立先进的服务理念。

公交作为社会服务的一个窗口，树立“乘客的选择是正确的”这一先进的服务理念非常重要，即让乘客有足够的理由相信他选择乘坐的线路车是有价值的。作为绿色巴士，我们提倡的服务到家，有着这一先进理念的深刻内涵。它需要我们在整个服务营运工作中，贯彻“人无我有，人有我优，人有我特，人特我变”的服务思想，同时要消除有过错的责任投诉，并且尽可能的去避免投诉的发生。因为“服务到家”蕴含的是一种信任，体现的是一种满意。因此，我们有必要推出超前的、警示性的理念：“发生乘客投诉就是我错”。从而去约束我们的行车人员偶尔带情绪的服务行为的发生，努力拓展行业服务水平的上升空间。特别是目前乘客对公交的满意度还不够高的情况下，对于乘客的投诉更应该树立即使无过错但也有责任的服务理念。

2、劳动竞赛中要不断增强品牌意识。

随着城市的发展，市民对公交、对改善乘车环境会提出更高的要求。因此，打造绿色巴士，亮丽长沙这个品牌，是我们湖南巴士企业的永恒主题。因为品牌是特定企业市场经营的旗帜，是企业资源投入积累的载体，是企业与消费者沟通的标识，是企业市场竞争力的综合体现。为此，打造巴士这个品牌，需要我们全体员工的共同努力，我们首先要做到“两个树立”：第一，树立安全第一的思想，并贯穿于营运服务的全过程、全方位，让乘客坐上我们巴士的任何一台车都觉得有一种安全感、舒适感；第二，树立乘客至上的服务理念，让乘客坐上我们巴士的任何一台车都觉得有一种亲切感、温馨感。我们要让每一名员工知晓：增强品牌意识，打造好企业品牌，既是对社会的一种承诺，也是企业生存发展的方向。如果企业不遵守特定品牌的市场承诺，消费者就会很快放弃特定品牌的观念，也就不承认你这个品牌的市场价值，最终你就会失去市场基础。因此，我们要在持之以恒的追求中，让巴士成为市民出行的首选标志”，成为市民心目中的——巴士名牌。

3、劳