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江苏省金坛中等专业学校

机电应用专业人才需求调研报告

本次调研工作是我校机电技术应用专业建设指导委员会组织的

一次对本地机电专业人才需求调研。参加本次调研工作的主要负责人

员是分管教学的黄建伟校长和专业负责人蒋春芳老师。参加本次调研

工作的还有是我校机电技术应用专业十余位骨干教师。本次调研工作

分两天。7月14日，我们到我市包装机械龙头企业金旺包装机械有

限公司调研。该企业是全国知名的包装机械有限公司，具有很强的技

术研发与制造能力。7月15日，我们到金坛润德精密机械有限公司

调研。该公司作为近几年刚成立的企业，主要从事精密机床与机械制

造，急需大批具备一定技术与能力的产业工人。

一、调研目的与对象

（一）调研目的

中职教育是坚持以就业为导向，以能力为本位，以服务为宗旨的

大众教育。为彰显职业教育的特点，通过本次调研收集和分析机电技

术应用专业学生的社会人才需求状况信息，了解社会、行业以及企业

对机电技术应用专业类专业人才知识、技能、素质要求的变化和趋势，

为我校机电技术应用专业的专业建设规划、学生就业指导提供信息，

为专业人才培养目标定位、人才培养方案和课程标准的修订、教学的

改革提供依据和帮助，提高我校机电技术应用专业人才培养质量及毕

业生的就业质量。

1、了解行业现状及发展趋势

2、确定就业岗位（群），了解岗位职责和岗位从业人员结构

3、了解本专业相关岗位职业能力结构，收集工作任务和项目，了

解岗位生产对象，生产流程等，深入到工作岗位的细节，考虑潜在的

因素

4、明确专业定位

（二）调研时间、地点、对象

调研时间调研地点调研对象

7月14日金旺包装机械有限公司公司人力资源部门负责人

7月14日金旺包装机械有限公司公司技术部电气工程师

7月14日金旺包装机械有限公司公司装调车间车间主任

7月14日金旺包装机械有限公司公司一线员工

7月15日金坛润德精密机械有限公司人力资源部门负责人

7月15日金坛润德精密机械有限公司负责机械、电气设计工程师

7月15日金坛润德精密机械有限公司一线员工

二、调研方法与内容

（一）调研方法

以具有代表性的企业作为调研单位。调研的主要方式是：通过现

场交流、问卷调查及座谈等形式，了解企业的现状、机电岗位的人才

结构及需求情况；企业对中职学生的总体评价；企业对学校教育教学

的建议等。

7月14日，我们到金旺包装机械有限公司调研，对负责企业人力

资源的部门负责人及技术部工程设计人员和生产车间主任采取座谈

形式调研，对一线员工采取表格形式调研。

7月15日，我们到金坛润德精密机械有限公司调研，对人力资源

部门负责人、工程技术人员、一线员工都采取座谈形式调研。

（二）调研内容

本次调研了相关企业对管理人员、技术人员，一线员工的基本素质要

求，基本技能要求。

三、机电专业人才需求调查分析

1．企业对不同层次人的需求分析

企业对高质量产品的追求，使得越来越多的企业更关注员工的质

量，就生产这一企业基础而重要的过程而言，现场加工、检测、在线

管理、在线维护等人员的质量决定了生产的质量。在与企业人力资源

主管的沟通过程中，我们强烈感受到，企业人才的需求是多层次的。

稳定而熟练的操作工是完成生产任务的基本保障，而要使产品在生产

过程中具有高质量，设备维护人员又是重要的一方面，具有更熟练的

操作技能或更宽的知识面或有复合技能的人更会受到企业的欢迎。

如金旺包装机械有限公司主要生产各种自动化包装、灌装生产

线，这些产品由企业根据客户的用途与要求自已研发，所以在产品研

发与生产过程中，企业一线工人不仅要具备所生产的设备产品装调的

能力，还要具备运行维护和维修的能力，以适应新产品的生产需求及

后期维保需求，这些一线工人就必需具备机电的相关知识和能力。在

这些场合，复合型的技能人才企业更需要。