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2023年度营销总监聘用合同模板4篇

篇1

营销总监聘用合同

甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

邮编：（邮政编码）

乙方：（营销总监姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

邮编：（邮政编码）

鉴于甲方为其营销部门需要聘用一名营销总监，经协商，甲、乙双方达成如下协议：

一、聘用内容

1.乙方将作为甲方公司的营销总监，全面负责公司营销部门的管理工作，包括市场分析、推广策略制定、销售目标制定等工作。

2.乙方需按照公司的规章制度，认真履行职责，完成公司下达的任务，确保公司市场销售目标的实现。

二、聘用期限

1.本次聘用合同期限为三年，自（日期）起至（日期）止。

2.乙方在聘用期限届满前，可提前一个月书面向公司提交续聘申请，经公司同意后，可续聘。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为（具体金额数字）、年薪为（具体金额数字），薪酬支付日期为每月的（日期）日。

2.公司将按照国家有关规定为乙方购买社保和公积金，具体扣除发放等细节按公司规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方须严格遵守公司的规章制度，服从公司安排，不得擅自泄露公司机密信息。

2.乙方需保持工作状态良好，不得有违反职业道德、违法违规等行为，否则公司有权终止合同并追究相应法律责任。

五、保密义务

1.乙方对任职期间所获知的公司机密信息和商业秘密，应当严守保密，不得以任何形式泄露给他人。

2.聘用关系解除后，乙方仍需对公司机密信息和商业秘密承担保密责任。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间违反公司规定，不履行合同义务，公司有权根据情节轻重采取相应处理措施，包括口头警告、书面警告、暂停薪酬、解除合同等。

2.乙方违反法律法规，导致公司遭受经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同内容如有争议，可协商解决，协商不成的，应当向北京市人民法院提起诉讼解决。

甲方（公司名称）：（盖章）

法定代表人签字：（签名）

日期：（年月日）

乙方（营销总监签名）：

日期：（年月日）

篇2

2023年度营销总监聘用合同模板

甲方（公司）：__________________________________

乙方（个人）：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条聘用岗位及薪酬待遇

1.1乙方被聘用为甲方的营销总监，具体职责为负责公司营销部门的日常管理工作，制定公司营销策略并推动其实施，提升公司产品在市场上的知名度和销量。

1.2乙方的薪酬待遇为___________（大写：人民币_________________元整）/月，按月结算，具体的绩效考核标准及奖金发放政策将在入职后另行协商确定。

第二条工作时间和休假

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上下班时间由甲方制定。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日休假权利，每年带薪年假为________天。

第三条保密条款

3.1乙方在任职期间及离职后不得泄露公司的商业秘密，包括但不限于公司的经营计划、客户资料、产品研发信息等。

3.2乙方须遵守公司的保密制度，确保公司信息的安全不被泄露。

第四条离职和解除劳动合同

4.1乙方在试用期满后，如继续工作，本合同将转为无固定期限劳动合同，双方均需提前30天书面通知对方。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：

（1）违反公司规章制度的；

（2）擅自泄露公司商业秘密的；

（3）严重违反劳动纪律造成损失的。

第五条其他约定

5.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________乙方（个人）：______________

签订日期：___________签订日期：___________

本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

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