体育公司员工劳动合同6篇.docxVIP

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体育公司员工劳动合同6篇

篇1

体育公司员工劳动合同

一、合同双方

甲方(公司):____________________(公司名称)

地址:___________________________

法定代表人:_____________________

电话:___________________________

乙方(员工):____________________(姓名)

地址:___________________________

身份证号码:_____________________

联系电话:________________________

二、合同期限

本合同自______________年____月____日起生效,至______________年____月____日止,共计________天。

三、工作内容

1.乙方按照公司的安排,负责________________工作。

2.乙方应当恪尽职守,服从公司的管理和安排,维护公司的利益。

3.乙方应当遵守公司的规章制度,不得违反公司的规定。

四、工作地点

乙方的工作地点为_______________________,如因工作需要,公司有权调动乙方工作地点,但不得违反法律规定。

五、工作时间

1.乙方的工作时间为每天______小时,每周工作天数为______天。

2.公司保障乙方按时休息,不得安排超时工作,如有特殊情况需要加班,应当按照劳动法规定支付加班费。

六、薪酬待遇

1.公司根据乙方的工作表现,按照公司制定的薪酬方案支付工资。

2.公司在每个月的______日前向乙方支付当月工资,支付方式为_____________。

3.公司向乙方提供社会保险和公积金等福利,具体标准和比例按照国家相关规定执行。

七、保密条款

1.乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料,不得泄露给他人。

2.乙方离职或解除劳动合同后,应当归还公司的所有资料和财物,不得擅自保留或带走。

八、违约责任

1.若乙方违反本合同规定,公司有权对其做出相应处罚,包括扣发工资、调整工作岗位、解除劳动合同等。

2.若因乙方的过失造成公司损失,乙方需承担相应的赔偿责任。

九、解决纠纷

本合同的解释和争议解决方式,应当遵循国家法律的规定,协商解决为首要方式。若无法协商解决,应当提交劳动争议仲裁委员会或法院解决。

十、其他事项

1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同期满,如双方无异议,可续订新合同。

甲方(公司):_________________(盖章)

法定代表人:_________________

日期:__________________

乙方(员工):_________________

日期:__________________

以上为《体育公司员工劳动合同》,合同内容经双方确认无误后签字生效。祝双方合作愉快!

篇2

体育公司员工劳动合同

一、合同双方:体育公司与员工

在体育产业蓬勃发展的今天,体育公司作为承担重要角色的企业,在人才队伍的建设上更加注重规范管理。员工是体育公司的核心力量,他们的合作和努力直接影响着公司的经营状况和市场竞争力。为了明确双方权利和义务,保障员工权益,促进公司和员工的共同发展,体育公司与员工签订劳动合同,成为一项必要举措。

二、合同签订日期

本劳动合同自体育公司与员工签署之日起生效,至双方一方提前30天通知解除或到期终止时止。

三、工作地点

员工的工作地点为体育公司所在地的办公场所。员工在工作期间需服从公司的安排,确保工作效率和质量。

四、工作内容

1.员工应认真完成公司交给的工作任务,不得擅自外借、转让、留用公司机密资料。

2.员工应按照公司的工作规章制度和分配安排,积极配合同事完成团队临时性任务。

3.员工需遵守公司的行业规范和道德标准,保持良好的职业道德和素质,不得从事与工作无关的活动,不得损害公司的声誉。

五、劳动报酬

员工的工资由体育公司根据员工的职位、岗位、绩效等因素确定,以人民币为结算货币。员工应按时对工资进行申报,如发现错误应及时提交更正。公司将于每月底按时发放员工的工资。

六、工作时间

工作时间为每

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