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2020度国标准版企员工试用期合同3篇

篇1

2020度国标准版企员工试用期合同

第一条甲方（公司）与乙方（员工）按照平等自愿、互利互补的原则，经协商一致，签订本《企员工试用期合同》（以下简称“本合同”）。甲方应保证提供乙方工作所需的条件和环境，乙方应按甲方的安排和要求履行合同约定的义务。双方均有权依法要求对方履行本合同规定的义务，承担合同规定的责任。

第二条试用期限

本合同自双方签字或聘用日期之日起生效。试用期为（）个月。试用期限拟设为规定的最长期限。

第三条工作内容和工资待遇

1.乙方所从事的工作为（详细描述工作内容），具体要求详见工作绩效考核表。

2.试用期内，乙方的薪酬为（具体薪酬待遇）。

3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息时间由公司主管安排。

2.乙方依法享有带薪年假、病假等假期，具体根据公司规定执行。

第五条保密义务

1.乙方必须保守公司机密，未经授权不得向任何人泄露公司资料和商业机密。

2.乙方离职后应归还公司所有资料、文件，禁止拷贝。

第六条试用期考核

1.试用期内，公司将对乙方的工作表现进行定期评估和考核，根据表现情况决定是否转为正式员工。

2.若乙方在试用期内表现良好，公司有权提前终止试用期，并签订正式员工合同。

第七条合同变更和解除

1.试用期内，乙方有权通过书面方式提出解除合同申请，经公司审核同意后即可解除合同。

2.乙方有权变更本合同规定的工作内容和条件，需双方协商一致并签署书面变更合同。

第八条通知和送达

1.本合同任何一方如需通知或送达，应书面形式发送至对方地址，或采用快递、传真等有效方式达成。

2.双方变更联系方式应及时通知对方，以保证信息及时传达。

第九条争议处理

1.如双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议调解委员会申请调解。

2.被调解一方对调解结果有异议，可向有关人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜由双方协商解决，双方视协商结果签署书面协议。

2.本合同自签署之日起生效，双方均有义务履行。

甲方（公司）：（盖章）

乙方（员工）：（签名）

签署日期：年月日

以上为《2020度国标准版企员工试用期合同》，请双方妥善保管，并依法履行约定的义务。愿双方共同努力，实现共赢！

篇2

2020度国标准版企员工试用期合同

一、甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

二、乙方（员工）：__________________

身份证号：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

三、甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方公司任职的事宜达成如下协议：

第一条：试用期

1.乙方试用期开始日期为____年____月____日，试用期为____个月。试用期对双方都是一个了解对方的过程，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

2.试用期期间，乙方工作表现不符合甲方要求的，甲方有权终止与乙方的劳动合同，乙方不享有解雇补偿和经济赔偿。

3.试用期结束前，双方如认为需要延长试用期，应协商达成书面协议，延长试用期最长不得超过____个月。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方的工作职责是__________，工作地点在甲方公司的_____________。

2.乙方必须服从甲方分配的工作安排，完成工作任务，服从公司管理，遵守公司各项规章制度。

3.乙方需按时准时报到工作，不得擅自旷工，迟到、早退。

第三条：工资和福利待遇

1.乙方在试用期内享受的工资待遇为____元/月，具体福利待遇按公司规定执行。

2.乙方具体享受公司提供的福利待遇以公司规定为准，如有变动，公司将提前通知乙方。

3.试用期期间，乙方不享有带薪年假、病假等福利待遇。

第四条：劳动保护和安