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中国石化员工离职合同3篇

篇1

中国石化员工离职合同

甲方：中国石油化工集团公司（下称“中国石化”）

乙方：（姓名）、（身份证号码）（下称“员工”）

鉴于：

1.甲方为员工提供工作机会及相关的劳动报酬；

2.员工应认真履行其工作职责，遵守甲方的规章制度；

3.员工提出离职需提前与甲方协商并签署离职合同。

经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特签订如下离职合同，以便明确双方的权利义务。

第一条离职事由

员工因以下原因提出离职：

（1）个人原因，包括但不限于升学、出国、转岗等；

（2）健康原因；

（3）甲方违约或不履行合同义务；

（4）其他正当理由。

第二条离职程序

员工应于提前（XX天）向甲方递交离职申请，并在离职日期前与甲方协商离职程序。离职申请需得到甲方的书面批准后方可生效。

第三条离职待遇

1.员工应当在离职前如实向甲方交代其从事工作期间产生的工作成果、项目进展等情况，并协助甲方做好交接工作。

2.员工在离职前应当清退其在甲方工作期间可能借用或使用的设备、资料等物品，并向甲方交代清楚。

3.员工离职前应当结清甲方欠付的报酬、奖金及其他经济补偿。

4.员工有权咨询甲方的离职福利政策，并按照规定申领离职补贴、社会福利等。

5.员工在离职前应当注销其在甲方的相关账号、身份信息等。

6.员工离职后，应当保守甲方的商业秘密及公司机密，并不得泄露给他人。

第四条保密约定

员工在工作期间了解并掌握的或者通过工作接触到的甲方的商业秘密、公司机密等信息应当严格保密，离职后依然生效。否则员工将承担相应的法律责任。

第五条离职协议的解除

1.若员工在离职后发现甲方有违法违规行为或违背离职合同，则员工有权向劳动监察部门或法院寻求处理，并有权解除该离职合同。

2.若员工在离职后违反本合同所约定的保密义务、返聘限制等，则甲方有权要求员工继续承担相关的法律责任。

第六条其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日生效，至员工离职手续完结之日终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上协议经甲乙双方同意并签字盖章后生效。

甲方：中国石油化工集团公司乙方：员工签字（盖章）：签字（盖章）：

日期：年月日日期：年月日

本合同已自本公司盖章之日生效。

中国石油化工集团公司

日期：年月日

以上是关于中国石油化工集团公司员工离职合同的详情。希望员工离职时能够妥善处理离职事宜，遵守合同约定，确保双方的合法权益。

篇2

中国石化员工离职合同

甲方：中国石油化工集团公司（以下简称“中国石化公司”）

地址：北京市西城区西长安街6号

联系人：XXX职务：人力资源总监

电话：XXX

乙方：（离职员工姓名）

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方协商一致，就乙方主动离职事宜，经协商达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因个人原因，主动提出离职，经过甲方考虑批准，同意乙方的离职申请。

2.离职日期：XXXX年XX月XX日

3.离职岗位：XXX

二、薪酬福利清算

1.乙方在甲方离职后，有权获得甲方应支付的离职补偿，具体计算方式为：离职补偿金额=基本工资×离职月数×离职补偿比例

其中，基本工资为乙方最近一个月的工资标准；离职月数为乙方实际工作月数；离职补偿比例为根据甲方规定确定的标准。

2.乙方有权获得甲方欠发的工资、奖金等待遇。

三、职业秘密及保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得泄露或透露任何甲方的商业秘密信息。

2.乙方应当在离职后，归还公司所有文件、资料及其他物品，并保证不保留副本或复制品。

四、其他约定

1.乙方理解并同意，离职后仍应遵守甲方公司的相关规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。

2.如乙方有其他任何未尽事宜，双方应当协商解决，本协议以双方协商一致达成为准。

3.本协议自双方签署之日起生效，至协议书定的事宜完成之日即为终止。

甲方（盖章）：