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企业内部承包合同章程文本6篇

篇1

企业内部承包合同章程文本

第一章总则

第一条为了规范企业内部承包合同的签订与执行，保障企业的正常运转，维护企业内部关系的和谐稳定，依据国家相关法律法规，特制订本章程。

第二条本章程所称企业内部承包合同，是指企业与员工或者企业内部部门之间的商业合同，旨在明确内部工作分工、责权关系、报酬分配等事宜。企业内部承包合同一经签订，即具有法律效力。

第三条本章程的内容包括企业内部承包合同的签订与解除、执行与管理、违约与补偿等方面规定。

第四条企业内部承包合同适用于企业内部部门之间以及企业与员工之间的工作承包关系，不适用于企业与外部单位或个人之间的承包关系。

第二章签订与解除

第五条签订企业内部承包合同应当遵循自愿、公平、诚实、信用的原则，双方应当全面协商，互相尊重，达成一致意见后签署合同。

第六条企业内部承包合同应当载明以下内容：承包工作的内容、期限、报酬标准、责权关系、违约处理、解决纠纷的方式等。

第七条企业内部承包合同一经签署，即生效。双方应当按照合同履行各自的责任，如需要解除合同，应当提前书面通知对方，并经协商一致处理。

第八条如果企业内部承包合同发生重大纠纷或者无法履行的情况，双方应当协商解决，如无法达成一致意见，可向企业管理部门申请调解。

第九条企业内部承包合同解除后，双方应当及时清算、结算未了的事项，如有损失应当按照责任分担原则承担赔偿责任。

第三章执行与管理

第十条企业内部承包合同的执行应当遵守企业内部规章制度，双方应当按照合同约定的内容执行各自的职责。

第十一条企业内部承包合同的责权关系应当明确，责权相符，双方应当合作配合，共同完成承包工作。

第十二条企业内部承包合同的报酬标准应当公平合理，充分激励双方的积极性，激发工作的热情。

第十三条企业内部承包合同的执行过程中如遇到问题，双方应当及时沟通，协商解决，保障工作的顺利进行。

第十四条企业内部承包合同的执行情况应当定期进行检查，如发现问题，应当及时调整，确保合同的顺利履行。

第四章违约与补偿

第十五条企业内部承包合同一方违约，应当承担相应的责任，如造成损失，应当赔偿损失。

第十六条对于恶意违约的一方，企业有权对其采取相应的处罚措施，甚至解除合同。

第十七条如果由于不可抗力因素导致企业内部承包合同无法履行，应当及时通知对方，双方应当协商处理，如仍无法解决，可解除合同。

第五章附则

第十八条企业内部承包合同章程由企业管理部门负责解释。

第十九条本章程自发布之日起生效，如有需要修改，应当由企业管理部门负责。

第二十条本章程未尽事宜，可由企业内部另行制定规定，经企业管理部门审批后执行。

以上为企业内部承包合同章程文本，具体事项按照本章程执行。

篇2

企业内部承包合同章程

第一章总则

第一条为了规范和明确企业内部承包活动，维护企业内部秩序，保护各方权益，根据相关法律法规，制定本章程。

第二条企业内部承包是指企业内部员工或部门之间基于商业合作和资源优化的需要，进行资源、服务和责任划分的一种合作方式。企业内部承包的目的是为了推动企业内部效率和效益的提升，促进企业内部资源的最大化利用，提高企业内部管理的灵活性和公平性。

第三条企业内部承包合同应当包含完整的约定内容，包括但不限于合同双方的信息、资源划分、责任义务、履行标准、费用支付、争议解决等内容。

第四条企业内部承包合同遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则，合同双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和合法权益。

第二章合同签订

第五条企业内部承包合同的签订应当经过双方协商一致，并由法定代表人或授权代表签字确认。合同一式两份，每方各执一份，具有同等法律效力。

第六条企业内部承包合同应当明确约定承包方与被承包方的基本信息，包括但不限于名称、住所、法定代表人或授权代表等内容。

第七条企业内部承包合同应当明确约定资源划分、责任分工、服务标准和绩效考核等内容，确保各方权益明晰。

第八条企业内部承包合同应当明确约定合同履行期限、履行地点、履行方式等内容，明确双方的履行义务和时间节点。

第三章资源划分

第九条企业内部承包合同应当明确约定资源的划分方式和使用权限，包括但不限于人力资源、物质资源、财务资源等内容。

第十条企业内部承包合同应当明确约定资源的交接方式和交接标准，确保资源的正常流转和有效利用。

第十一条企业内部承包合同应当明