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最新2020外派劳务合作合同模板5篇

篇1

外派劳务是指用人单位将劳动者派遣到其他地区或国家工作的一种劳动形式。随着全球化进程的加速和跨国企业的兴起，外派劳务合作也越来越常见。为了规范外派劳务的合作关系，保护劳动者的权益，制定一份完善的外派劳务合作合同至关重要。

最新2020外派劳务合作合同模板如下：

外派劳务合作合同

甲方（用人单位）：_______________（以下称甲方）

乙方（劳务人员）：_______________（以下称乙方）

为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，现就乙方出国外派工作一事达成如下协议，供双方遵守。

一、外派工作内容

1.甲方委托乙方出国从事_______（具体工作内容）工作，具体工作地点为_________。

2.乙方保证出国期间，遵守当地法律法规，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

3.乙方应按照工作要求规范完成工作任务，并保证工作质量。

二、劳务报酬及费用

1.甲方向乙方支付的工资标准为每月人民币________元/月，在出国期间不得调整。

2.乙方在工作期间的食宿及交通费用由甲方负责支付。

3.乙方出国前的签证费用、机票费用等由甲方负担。

三、工作期限及考核

1.本次外派工作期限为____个月，自____年____月____日始至____年____月____日止。

2.乙方工作期间，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方获得奖金或续签合同的依据。

四、外派工作的风险责任

1.乙方出国期间因自身过失或违反当地法律法规导致的人身伤害或经济损失，由乙方自行承担。

2.如乙方在出国期间因工作需要发生意外事故，由甲方负责妥善处理并提供必要的救助。

五、其他约定

1.本合同自双方签字盖章生效，至乙方出国工作期满终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.对本合同的任何修改或补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

甲方（盖章）：_______________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日

以上为最新2020外派劳务合作合同模板，双方签署后即生效。希望双方能够遵守合同条款，共同维护良好的合作关系，实现共赢发展。

篇2

外派劳务合作合同

甲方：____________________(以下简称甲方)

乙方：____________________(以下简称乙方)

鉴于甲方为____________________(公司名称)，____________________(注册地)注册成立的____________________(公司性质)，拟派遣员工至乙方进行劳务合作，双方经友好协商，达成以下协议：

一、派遣人员及派遣期限

1.甲方将派遣____________________(员工姓名)前往乙方从事____________________(工作内容)的劳务合作工作，具体入职日期为____________________(具体日期)，派遣期限为________年。

2.派遣期限届满，甲方可以根据需要续签合同，或安排员工回国，双方协商决定。

二、合同期间的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

(1)按照劳动合同法和相关法律法规履行员工的薪酬发放、社会保险、公积金等义务。

(2)派遣期间员工在乙方工作期间出现问题，由甲方负责调解处理。

(3)协助员工解决在乙方工作过程中的困难，确保员工的权益。

2.乙方的权利和义务：

(1)按照合同约定向员工支付工资和福利待遇。

(2)提供必要的培训和指导，确保员工顺利完成岗位工作。

(3)对员工的工作表现进行评估，并提供反馈意见。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方将按照当地劳动市场行情，以及员工岗位背景和工作表现等因素，确定员工的薪酬待遇，具体数额为____________________(具体金额/或者面议)。

2.乙方将根据员工在乙方工作期间的表现，适时调整工资待遇和提供奖金福利，以激励员工更好地发挥。

四、保密条款

1.双方保证在合作过程中，对于各自了解到的商业秘密和机密信息予以保密，未经允许不得向外泄露。

2.员工因工作需要而获知乙方的商业秘密