配电值班人员交接班制度.ppt

配电值班人员交接班制度2023-11-04

目录contents制度概述交接班流程交接班内容安全注意事项违规处理与责任追究相关文件和记录

01制度概述

目的和意义确保配电设备的正常运行，及时发现和处理设备故障及异常情况，提高设备的可靠性和安全性。保障配电值班人员的安全和健康，避免因长时间连续工作而引起的疲劳和安全隐患。规范配电值班人员的交接班流程，明确责任和义务，提高工作效率和团队协作。

本制度适用于所有负责配电设备运行值班的人员，包括变电所、配电室、发电机组等场所的值班人员。适用范围

交接班时间安排交班人员应在规定的时间内完成交接工作，并向接班人员介绍设备运行情况、异常情况及处理措施等。如遇特殊情况，如设备故障、紧急抢修等，交接班时间应按照实际情况进行调整，确保工作的顺利进行。交接班时间应按照排班表进行，接班人员应提前10分钟到达工作岗位，了解设备运行情况并进行必要的准备工作。

02交接班流程

交接前的准备交接人员提前10分钟到岗，做好各项准备工作。检查配电设备及工具，确保其处于良好状态。查看上一班值班记录，了解上一班配电运行情况及遗留问题。准备好交接记录本及相关资料。

交接内容及顺序交接上一班配电运行情况，包括负荷、电压、电流等参数及设备运行状态。交接下一班需要关注的问题及注意事项。交接上一班出现的异常情况及处理结果，以及需要注意的问题。交接钥匙、工具、材料等相关物品。

交接记录及签字确认交接双方在交接记录本上签字确认，确保交接内容完整、准确。交接记录本应妥善保存，以备查阅。如出现交接内容不符或存在问题，应立即报告并处理，确保配电设备安全运行。

03交接班内容

交接班人员应提前做好交接班准备，了解上一班次值班情况，如是否有突发事件、设备故障或其他异常情况等。交接班时应交接值班日志，包括上一班次的设备运行情况、用电负荷、重要客户供电情况等。值班情况交接

交接班人员应了解设备的运行情况，如设备运行是否正常、是否有故障或异常情况等。交接班时应交接设备的巡视记录、维护记录等，了解设备的维护保养情况以及设备的运行参数、状态等信息。设备运行情况交接

交接班人员应了解上一班次出现的异常情况，如设备故障、事故处理、紧急停电等。交接班时应交接异常情况的记录资料，包括处理过程、结果等信息，以便下一班次能够及时跟进和处理。异常情况交接

VS交接班人员应交接相关的记录资料，如值班日志、设备巡视记录、维护记录、异常情况记录等。交接班时应确保记录资料的真实性、准确性和完整性，以便下一班次能够及时查阅和使用。记录资料交接

04安全注意事项

确保交接班的现场环境安全，避免出现滑倒、摔伤等意外事故。检查现场设备设施是否正常运行，是否存在异常气味、声音等异常情况。确保现场消防器材、安全工器具等是否配备齐全、完好。交接班的现场安全要求

设备操作安全要求交接班的设备操作必须严格执行操作规程，确保操作过程安全、准确、可靠。操作人员必须经过专业培训合格后才能上岗，严禁非专业人员操作。操作过程中要严格遵守安全纪律，禁止闲杂人员进入操作现场。

制定应急处置预案，明确应急处置流程和责任人。值班人员必须熟练掌握应急处置预案，确保在突发事件发生时能够迅速响应。在应急处置过程中，要时刻关注现场情况变化，及时调整处置方案，确保现场安全。应急处置安全要求

05违规处理与责任追究

违规处理书面警告对于较为严重的违规行为，可以给予书面警告，并要求当事人签署遵守规定的承诺书。解除合同对于严重违反规定且造成严重后果的行为，可以解除当事人的合同关系。罚款对于造成一定损失或违反规定情节较为严重的行为，可以给予罚款的处罚。口头警告对于轻微的违规行为，可以进行口头警告，提醒当事人注意并改正。

对于因个人失职导致的违规行为，应追究直接责任人的责任。直接责任人追究管理人员追究领导责任追究对于因管理不善导致的违规行为，应追究相关管理人员的责任。对于因领导失职导致的违规行为，应追究领导的责任。03责任追究0201

06相关文件和记录

该表格应包括值班人员姓名、日期、时间等信息，以及需要完成的日常任务和紧急任务。值班表该表格应包括设备名称、检查时间、检查内容等信息，以及设备状态和异常情况。设备检查记录该表格应包括事故发生时间、原因、处理过程等信息，以及事故教训和改进建议。事故处理记录相关文件清单及摘要说明

交接班记录表该表格应包括交接班时间、交接班人员姓名、值班任务等信息，以及需要特别说明的事项。填写说明在填写交接班记录表时，需要注意以下几点交接班时间应准确记录交接班的具体时间。交接班人员姓名应清晰填写交接班人员的姓名。值班任务应详细记录值班期间需要完成的任务，包括任务内容、任务时间等信息。需要特别说明的事项应详细记录需要特别说明的事项，包括未完成任务的原因、设备异常情况等信息。交接班记录表模板及填写说明