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开展谈心谈话活动总结

目录

第一篇：车间开展谈心谈话活动总结

第二篇：纪检干部谈心谈话活动总结

第三篇：开展谈心谈话活动情况

第四篇：谈心谈话活动方案

第五篇：“谈心谈话”活动开展备忘录

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正文

第一篇：车间开展谈心谈话活动总结

为落实关于广大干部要与职工平等谈心、交心谈心、

以心换心、双向交流、真诚交流的要求，在九月至十月中旬采

取多种方式，分层逐级开展了谈心活动，以“坚定信心、振作

精神、凝聚力量、确保安全”为主题，紧密结合干部职工的思

想实际，深刻吸取事故教训，消除思想疑虑，强化安全意识，

落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，凝聚起确保

旅客运输安全稳定的强大合力。现在谈心活动总结如下：

（一）周密组织，抓好落实。车间党政正职亲自上手

抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际，车间党总支制定谈

心计划及谈心措施，列出谈心对象。然后按照谈心计划分层逐

级谈心。并将此次谈心活动记录显示在党务台账资料。谈心对

象按照段要求的“七个必谈”（与高铁岗位人员必谈、与关键

安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要行车工

种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、

与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、与生

活困难职工必谈）类属范围进行选择，重点突出关键、侧重安

全，有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。

根据谈心对象实际情况，谈心方式采取一对一单独谈心、同工

种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。谈心时

间车间党政正职在九月底完成，其他人员的谈心活动在10月

10日前全部完成。

（二）认真宣传，精心准备。车间党总支利用学习会，

出乘会，向广大党员宣传开展此次谈心活动的意义，在认真学

习x部长“7.24”、“8.2”、“8.12”讲话精神的基础上，

引导职工清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精

神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。各党支部通过

走访等形式，梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点

问题，准确把握职工思想现状，为谈心活动做好了准备、奠定

基础。

谈心活动开展情况如下：

1、领导来车间开展谈心。路局领导及段领导分别来

车间同在家干部及职工代表开展谈心活动。本着“说真话，说

实话，不拘形式，真诚交流”的原则，各个领导面对面的同大

家进行交流谈心，对于每位干部及职工提出的问题和困惑，逐

一给出解答，化解疑虑，指明方向。并针对车间安全工作给予

指导，提出要求。通过领导到车间谈心交流，车间全体干部职

工进一步清除了思想上的误区，理清了思路，鼓舞了士气，在

下一步工作中明确了责任和目标，克难攻坚，合力开拓铁路安

全新局面。

2、车间党政正职同全体干部集体谈心。车间党政正

职重点围绕吸取“7.23”事故教训，联系思想实际和工作实际，

同车间全体干部开展了一次集体谈心。在个人剖析思想和工作

情况的基础上，共同分析和反思我车间安全管理上存在的问题，

努力实现三个目标：

一是认真汲取“7.23”事故教训，举一反三，深刻反思，

对我段安全形势有清醒的认识；

二是深刻理解铁道部、铁路局对安全工作的部署，从车间

实际出发理清安全工作的思路；

三是全体干部敞开心扉，谈心交心，统一思想，振作精神，

坚定信心，形成齐心协力抓好安全工作的和谐氛围。集体谈心

会上，大家首先学习相关文件，重点学习了盛部长“7.24”、

“8.2”、“8.12”讲话精神；

二是分析了车间安全生产现状和当前职工思想现状，增强

集体谈心的针对性；

三是每人撰写了发言提纲，各个干部结合自身岗位反思对

当前安全形势以及安全工作的思想认识，个人在安全工作方面

存在的不足、原因以及整改措施，找出本车间安全管理上存在

的问题，提出安全管理工作的建议。

3．车间党政正职分别与车间所有干部进行谈心。针对各

名干部的工作现状，车间主任和总支书记分别与每名干部开展

谈心，探讨了下一步工作思路和规划。

3.间党政正职与车间关键人员谈心。党政正职选择重点列

车列车长、列车员深入谈心，每人选择了2个班组以及6名

关键岗位人员开展谈心。

4.间副职及以下干部与一线职工谈心。结合安全包保车次