安全员个人先进事迹.docx

安全员个人先进事迹

作为一名安全员，要不断提高安全生产动态监控力度，乐观查找安全生产中的安全隐患，实行切实可行的安全防范措施，把安全隐患消退在萌芽之中，杜绝安全事故的发生。下面是治理资源吧我整理安全员先进事迹材料的范文，欢迎阅读!

安全员个人先进事迹20XX年钢构造其次工程公司在集体和机械公司领导组织下，加大监视检查密度，加大对问题的查处程度，有效防范案件事故发生，

始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，突出“科学进展·安全进展”活动主题，结合集体“三层九中心”要求，大力宣传安全生产方针、政策、法律法规，强化员工安全生产法律意识。

今年钢构造其次工程公司整体安全生产形势根本实现了平稳有序，实现了安全生产平稳运行的良好态势，全年安全工作取得良好成绩。依据集团和公司的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，重视抓好车间和班组安全生产工作。把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、班组。关于综合治理工作今年我分厂主要做了以下几个方面的工作：

1、加强安全综合治理工作的领导，健全完善治理制度，

实施安全责任制。安全事故无小事。安全生产及综合治理工作面临的任务格外严峻。为此，我公司生疏到加强安全生产工作的重要性，结实树立安全第一的思想，增加责任意识和忧患意识，摒弃麻痹思想和幸运心里，正确处理业务进展与安全生产、安全稳定的关系。连续贯彻“预防为主、安全第一”的工作方针，坚持以查防案件、杜绝安全事故为重点，大力提高员工的防范意识，扎实有效做好安全综合治理工作，制订了生产工作突发大事应急预案，并下发各部门，各车间本着“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，年初由孟经理安排，认真落实安全生产责任制，签订了分厂与工程经理、车间主任的安全生产责任书;工程经理、车间主任再和各个施工人员签订使安全工作责任到人，落实到位。

2、做好安全生产工作，制度是保证。面对形式公司结合实际，在原来一些治理制度的根底上，制订、修改和完善了一系列防风险、防过失的规章制度。加强监视治理工作。进一步完善了防范风险分析例会。可以说，通过一系列制度的健全和完善，公司对风险防范工作建立了较为有效严密的制度，员工有章可依，有章可循，以制度来标准和约束工人的行为。

3、加大安全监视检查工作密度，狠抓规章制度的落实。我分厂依据集团和公司检查规定，开展日常巡查、专项检查。同时，成立安全检查小组，月底组织小组有关人员开展综合

检查，包括现场安全治理和治理资料两局部。依据检查各项状况，每月综合进展一次考核评分，并将检查结果形成书面材料，召开安全治理分析会议。

检查过程中念好“严、细、实”三字经，检查监视做到严格标准;不走过场，认真认真，不留死角;实事求是，不隐瞒，不护短，并力求做到“三个”不放过，即不查明缘由作出处理不放过;不总结阅历不放过;不提出整改措施不放过。对于违反制度。违章违纪的人或事，不管是谁、不管是否造成损失，都要受到批判教育，都要受到严峻处理。并切实在工作中一丝不苟认真按规定执行。

4、强化工作人员安全意识。在日常的生产过程中，我们坚持每天都进展安全检查为最根底的安全治理模式，在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，车间每天早上的班前会都必需结合昨天的安全问题和今日的生产重点讲安全，当天检查觉察的安全问题现场对其操作人员具有针对性教育提示，屡次消灭类似问题的违规人员对其实行罚款措施，并实行合理的正确的订正措施切实使安全措施落到了实处，同时车间主任做好会议记录存档。对于进场员工严格执行三级教育，做到先培训后上岗。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，抓生产进度无视安全”的错误生疏，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造

安全气氛。与此同时我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的争论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。

5、依据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。今年我们通过以往阅历和查阅有关资料，用科学理论认真的分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的担忧全隐患，我们准时进展换季安全教育培训。针对不同季节的不同天气条件，实行有针对性的措施进展施工和作业。夏天是雨水较多的季节，同时夏天也是酷暑炎热的季节，针对这些特点我们单位准时对车间员工进展教育和学习培训，并实行很多措施进展应对，针对高温酷暑，食堂实行烧绿豆汤，办公室每天上下午定期购置冰棍和雪糕进展降温，以防止人员中暑，防止。同时安全治理人员加大检查力度，准时觉察安全隐患，准时排解安全隐患，做到万无一失，安全生产。冬季低温严寒，雪