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2022年财务个人工作计划15篇

财务个人工作计划1

一、20__年，我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理，

对做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务

工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境

中更好地发挥作用。

1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，

开源节流，增收节支，强化成本控制，从每一件小事做起，为公

司真正的开源节流；

2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划

控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作

任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用

的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务

于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，

以最优的人力配置谋取最大的经济效益；

3、在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下

制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法；

4、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能

部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工

作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用；

5、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，

对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相

关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度；

6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季

度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、

应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务

明确；

7、其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一

项任务。

在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进

步，共发展！

二、时间过的好快，似乎在一个不经意间给人许多考验，许

多宝贵的经验，我已从事财务工作两个多月的时间了。以下是针

对我所在酒店的基本介绍和__年酒店财务工作计划的具体情况：

酒店简介：××大酒店是一家文化型酒店，在经营上打造一

流文化型酒店。在餐饮形式上讲究：地方特色或民族性风味特色，

所以在餐饮产品品种数量上，相应比较多。这样就决定了酒店在

食品原料上的成本投入，相应的增多。所以在餐饮成本控管方面，

必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以便于更

好的对产品价格跟踪管理，随时对产品的毛利进行控制。做出毛

利预警机制，以保证酒店的利益。刚到财务，一切都从零开始。

作为成本控管，本岗位的工作责任就是：发现问题，然后用具体

的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题，不定时地对

酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低，或成本过高等问

题。以便于及时发现问题，如有发现及时记录下来。并且用书面

形式表达出来，以作书面性汇报。好及时的反应情况，保证酒店

利益不受损失，将酒店的__年财务工作计划如下：

1、了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率，同时了解原

材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作，

保证食品原料的质量。

2、不定时的，对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查

干货原材料的净料率或涨发率，做到算得出，管得住。以防由于

厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低，影响酒店的利

益。

3、做好日常酒店菜品价格巡查工作，发现菜品价格问题及

时做出书面汇报，并计算出毛利率！以保证餐饮产品的毛利率不

低于50%

在××酒店财务，工作的这段时间里。刚开始工作比较上进，

并且能快速的发现问题并反应问题，同时做出书面性的工作汇

报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来，由于年

终盘点，年货问题，而没分清主次，同时没有做好时间安排。造

成成本控管工作不及时，反应不到位。书面性汇报也没有做，同

时做了好多无用功，造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中，

由于自己的刚刚踏入财务，对工作数据的保密意识不强，所以后

我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做，把工作时间安排好，

以免做太多的无用功。在工作当中应做到，工作效率的最大化以

防止效率过低！工作问题主要存在：没有分清工作重点，没有理

顺工作环节。而造成以上问题的发生，为防止以上问题从复发生，

做出下一步工作计划如下：

1、安排好工作时间，做好日常工作。根据每天的工作情制

定工作计划，以防为找事情做而找事的事情发生。

2、一周一书面汇报，做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容

就行