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通用劳动合同模板3篇

篇1

通用劳动合同模板

一、合同双方

雇主：（公司名称）

注册地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

受雇人：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

家庭地址：（家庭地址）

联系电话：（联系电话）

二、工作内容

1.受雇人将按照雇主安排的工作安排，完成相关工作任务。

2.受雇人的工作内容具体包括（详细描述工作内容）。

三、试用期

1.受雇人入职后将进行试用期，试用期为（X）个月。

2.试用期内，双方均有权提前终止合同，无需承担违约责任。

四、工作时间

1.受雇人每周工作时间为（X）小时，具体工作时间安排由雇主根据实际情况确定。

2.受雇人在工作期间必须按照雇主要求出勤，如有特殊情况需要请假，应提前告知雇主并取得同意。

五、工资待遇

1.受雇人的基本工资为（X）元/月，工资结算时间为每月（X）日。

2.除基本工资外，受雇人还将享受（福利待遇等其他补贴）。

3.工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。

六、保险福利

1.雇主将为受雇人购买社会保险及基本医疗保险。

2.雇主将为受雇人购买意外伤害险和其他补充保险。

七、绩效评定

1.受雇人需按照雇主要求完成工作任务，并接受定期绩效评定。

2.绩效评定结果将影响受雇人的薪资调整和职务晋升。

八、保密义务

1.受雇人在工作期间和离职后，对于了解的雇主的商业秘密和机密信息，必须保密。

2.受雇人不得擅自泄露雇主的商业机密，如有违反将承担法律责任。

九、违约责任

1.如果一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.如受雇人擅自离职或雇主解雇受雇人，受雇人有权要求雇主支付相应的经济补偿。

十、合同变更

1.本合同若需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议后生效。

2.未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

十一、其他事宜

1.本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（X）年。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为本次【通用劳动合同模板】的内容，如需具体修改或补充，可根据实际情况进行调整。希望双方恪守合同约定，保持良好的工作合作关系。感谢您的合作！

篇2

通用劳动合同模板

甲方（单位）：

乙方（个人）：

鉴于甲方为提高单位经济效益，拓展生产经营，促进企业发展，需聘用一定数量的劳动者，乙方愿意应聘为甲方的职工，为明确甲乙双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商就乙方的招聘事宜达成如下协议。

第一条聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方为（职位），工作内容包括（工作内容详细描述）。

第二条工作地点

乙方的工作地点为（具体地址）。

第三条工作时间

乙方的工作时间安排为（工作时间安排）。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为（工资金额），支付方式为（支付方式），支付时间为（支付时间）。

第五条劳动保护

1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度，保证工作质量和安全。

第六条劳动纪律

1.乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责，不得迟到早退，不得私放假。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，遵守公司规章制度，不得泄露公司机密。

第七条劳动合同期限

本劳动合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止，经双方协商一致续订。

第八条解除劳动合同

1.若乙方因疾病或其他原因无法继续履行劳动合同，应及时向甲方提出书面申请，请甲方批准解除劳动合同。

2.乙方提前一个月通知甲方，经双方友好协商解除劳动合同，并在解除劳动合同前履行完未尽的义务。

第九条附则

1.本劳动合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自签订之日起生效。

2.本劳动合同争议，甲、乙双方友好协商解决，协商不成可向有关劳动保护监督管理机构申诉。

三、甲、乙双方协商一致制定如下附件：

1.甲方提供的工作安排和任务分配。

2.乙方提供的个人身份证明及相关证明文件。

3.其他双方认为需要重点约定的