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大鹏新区杰出人才和高层次人才奖励补贴

操作规程

（试行）

一、政策依据

根据《大鹏新区“鹏程计划”人才优先发展若干措施》（深鹏发

〔2016〕10号）的规定，对新引进或新区人才中新认定的诺贝

尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者以及两院院士等杰出人

才，给予每人300万元奖励补贴和50万元工作经费资助。对新

引进或新区人才中新认定的深圳市“孔雀计划”人才及国家级领军

人才、地方级领军人才、后备级人才，按所获得市级奖励额度1:1

比例给予扶持。

二、发放对象

（一）奖励补贴发放对象

1.杰出人才：2016年3月23日（含当日，下同）后大鹏新

区新引进或新区人才中新认定的诺贝尔奖获得者、国家最高科学

技术奖获得者以及两院院士等杰出人才。

2.高层次人才：2016年3月23日后大鹏新区新引进或新区

人才中新认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才

和海外A类、B类、C类人才。

本操作规程所指新引进杰出人才和高层次人才是指从深圳

市外引进市内第一次落地区域为大鹏新区的人才。

（二）工作经费发放对象

杰出人才用人单位：2016年3月23日后新区新引进或新区

人才新认定的杰出人才所在用人单位，可作为申请人申请杰出人

才工作经费。

三、申报条件

（一）杰出人才奖励补贴申报条件

杰出人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：

1.申请人在大鹏新区全职工作（申请人与大鹏新区的用人单

位签订劳动（聘用）合同中约定申请人每年在大鹏工作时间不少

于9个月）;

2.在大鹏新区依法纳税并缴纳社保（依照相关规定不需要缴

纳社保的除外）；

3.申请人所在用人单位须在大鹏新区依法注册登记；

4.申请人申请时已获得市人力资源部门发放的当年度的奖励

补贴。

（二）高层次人才奖励补贴申报

高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：

1.申请人在大鹏新区全职工作；

2.申请人在大鹏新区依法纳税，并依法连续缴纳社保。首次

申请的，连续缴纳社保不少于3个月（不含补缴，下同），申请

续发的，每次连续缴纳社保不少于12个月；

3.申请人所在用人单位须在大鹏新区依法注册登记；

4.申请人未享受深圳市（含各区）购房优惠补贴、免租住房

和高层次人才租房补贴等住房政策待遇；已享受前述政策待遇

的，应在申请奖励补贴时一并提出停止享受相关政策待遇。已申

请免租房的须退出免租房后，按照市场租赁指导价扣除租金金额

后，发放剩余奖励补贴；已申请购房补贴和租房补贴的，扣除已

领补贴金额后，发放剩余奖励补贴；

5.地方级领军人才、后备级人才应当具有深圳市户籍；

6.申请人已获得市人力资源部门发放的当年度的奖励补贴。

（三）杰出人才工作经费申报条件

用人单位申请杰出人才工作经费的，杰出人才本人须符合本

条第（一）部分杰出人才申报条件第1、2、3项，且申请单位

已全额获得深圳市人力资源部门的工作经费资助。

四、发放标准及方式

（一）奖励补贴

杰出人才奖励补贴标准为300万元。高层次人才按所获市奖

励补贴额度1:1的比例追加奖励补贴：国家级领军人才和海外A

类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和海外B类

人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和海外C类人才，

奖励补贴标准为160万元。

奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度发放1次，每次

发放金额分别如下：杰出人才为60万元；国家级领军人才和海

外A类人才为60万元；地方级领军人才和海外B类人才为40

万元；后备级人才和海外C类人才为32万元。

（二）工作经费

杰出人才工作经费标准为50万元，一次性发放至用人单位。

五、申请材料

（一）奖励补贴申请材料

杰出人才、高层次人才申请奖励补贴的，应由申请人通过所

在单位提交以下材料：

1.《深圳市大鹏新区杰出人才和高层次人才奖励补贴申请

表》；