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劳动合同（本）5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同（本）

第一章总则

第一条为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者的

合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》制定本劳动合同。

第二条本劳动合同适用于用人单位与劳动者之间的劳动关系。用

人单位是指企事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位等组织和

个体工商户等，劳动者是指依法与用人单位订立劳动合同，为用人单

位工作，以取得报酬的自然人。

第三条劳动合同必须符合法律、法规和国家政策，遵循平等、自

愿、公平、诚实的原则，保障劳动者的合法权益。

第四条用人单位和劳动者应当以诚信为基础，按照公平、公正、

公开的原则，达成劳动合同。

第五条用人单位应当依法保障劳动者的尊严和权益，不得侵犯劳

动者的合法权益。

第六条劳动合同应当在纸质文本或电子文本上签订，并由双方共

同保存，并按照合同内容和约定执行。

第七条用人单位应当向劳动者提供必要的安全生产条件，保障劳

动者的人身权益。

第八条劳动合同应当明确规定工作内容、工作地点、工作时间、

劳动报酬、工作保障和待遇等内容。

第九条用人单位不得违反劳动合同法规定，降低劳动者的工资水

平，变相减少工作报酬，克扣劳动者的工资，逾期支付劳动者的工

资。

第十条用人单位应当按照劳动合同和国家相关规定，为劳动者规

范安排休息、休假时间，保障劳动者的合法休息权。

第十一条用人单位应当根据劳动者的工作能力和工作岗位的需要，

提供必要的培训和职业发展机会，帮助劳动者提升工作能力和职业素

养。

第十二条劳动合同终止后，用人单位应当向劳动者支付相应的经

济补偿和福利待遇。

第十三条用人单位应当依法为劳动者购买工伤保险、养老保险、

医疗保险和失业保险等社会保险。

第十四条用人单位应当在法定和约定期限内向劳动者支付工资，

不得拖欠或克扣工资。

第十五条用人单位应当加强对劳动合同的管理，确保劳动合同的

有效性和执行。

第十六条用人单位和劳动者有权依据劳动合同法规定对劳动合同

进行修改和解除。

第十七条用人单位和劳动者应当共同遵守劳动合同的约定，保持

劳动关系的持续稳定。

第十八条用人单位和劳动者之间的劳动关系要遵守国家相关法律、

法规和政策，不得侵犯他人的合法权益。

第十九条本劳动合同自发布之日起实行。

篇2

劳动合同（本）

一、甲方：_____________（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：_____________职务：_____________

联系地址：_____________

电话：_____________传真：_____________

电子邮箱：_____________

二、乙方：_____________（以下简称“乙方”）

法定代表人/负责人：_____________职务：_____________

联系地址：_____________

电话：_____________传真：_____________

电子邮箱：_____________

因双方共同遵循中华人民共和国劳动法、行政法规的规定，为明

确劳动关系，保护劳动双方合法权益，特签订本合同。

一、基本信息

1.乙方入职日期：_____________，

2.工作地点：_____________，

3.工作职责：_____________

二、劳动报酬及发放

1.乙方承诺按规定完成工作任务，工作始终优秀，享受甲方提供

的合理工资报酬。

2.乙方知晓工资结算时间为每月的__________日，工资将在银行账

户中发放。

3.乙方有权举证要求支付报酬，对甲方提供的工资报酬有异议时，

应当及时提出。

三、工作情况

1.乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责，保证完成相关工

作任务。

2.乙方应积极配合相关部门需要，完成公司交办的其他工作任

务。

3.乙方需遵守公司的规章制度，保护公司的商业秘密及客户信息

安全。

4.乙方应当保持劳动合同期间的良