花店雇佣合同4篇.docx

花店雇佣合同4篇

篇1

花店雇佣合同

一、雇佣双方

雇主（以下简称“公司”）：

公司名称：XXX花店

法定代表人/负责人：XXX

注册地址：XX市XX区XX街XX号

联系电话：XXX

雇员（以下简称“员工”）：

姓名：XXX

身份证号：XXX

通讯地址：XX市XX区XX街XX号

联系电话：XXX

二、合同条款

1.聘用岗位：员工被聘为花店销售员，主要工作内容包括负责花店的商品销售、客户服务等工作。

2.工作时间：员工每周工作40小时，具体工作时间根据公司安排而定。

3.试用期：员工入职后将进行一个为期3个月的试用期。试用期间，公司有权根据员工的工作表现决定是否正式聘用员工。

4.薪酬待遇：员工的月工资为XXXX元，工资每月支付一次。另外，公司还给予员工提成，提成比例为销售额的5%。

5.福利待遇：公司为员工购买社会保险，并提供员工享受国家规定的带薪休假、节假日福利等。

6.工作要求：员工需遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率，为公司的发展做出应有的贡献。

7.保密条款：员工在任职期间及离职后，需保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。

8.终止合同：若员工有违反公司规定或工作表现不佳等情况，公司有权随时解除合同。员工若要解除合同，需提前30天书面通知公司。

9.合同变更：若有变更合同的情况发生，需经双方协商一致并签署书面协议。

10.其他事项：本合同生效后，员工不得擅自离职。员工需尊重公司的管理决定，服从公司领导的工作安排。

三、签署条款

本合同一式两份，双方各执一份。自双方签字盖章后生效，期限为一年。合同到期前一个月内，双...

篇2

花店雇佣合同

甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）

住所：____________

法定代表人：____________

电话：____________

乙方（雇员）：____________（以下简称乙方）

身份证号码：____________

联系电话：____________

鉴于甲方为了经营花店业务，需要招聘一名新员工。为了明确双方的权利与义务，特订立如下合同：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方的员工，将主要从事花店的销售、布置花束和植物盆栽等工作。

1.2乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，维护花店的形象和声誉。

1.3乙方需在花店的工作时间内提供良好的服务，并帮助顾客进行花束的选择和定制。

第二条工作时间与薪酬

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。

2.2乙方的薪酬按照日薪计算，月底结算工资。

2.3乙方工作期间如有加班情况，应按照规定享受加班工资。

第三条工作环境

3.1甲方需为乙方提供良好的工作环境和必备条件，确保乙方能够安全、健康地工作。

3.2甲方需帮助乙方适应工作需要，提供必要的培训和指导。

第四条保密条款

4.1乙方保证在工作期间和离职后对甲方获得的商业机密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方应对花店的财务信息和内部管理制度保密，不得私自使用或泄露。

第五条离职与违约

5.1在合同期限内，如有乙方违约行为或辞职离职意愿，需提前向甲方请示并按照规定程序离职。

5.2在离职之前，乙方需完成未完成的工作任务，并交接相关工作内容。

5.3离职后，甲方将支付乙方离职补偿金，并按照实际工作情况结算工资。

第六条争议解决

6.1双方如有争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交相关部门或仲裁机构进行调解。

6.2争议解决结果具有法律效力，双方应积极配合执行。

第七条其他约定

7.1本合同自签署之日起生效，有效期为一年；期满后可根据实际情况续签。

7.2本合同各方签字盖章代表同意接受合同内的所有条款和约定，合同正本各方各执一份。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

签署日期：____________

以上为花店雇佣合同，特此订立。愿双方真诚合作，共同发展。

篇3

花店雇佣合同

一、甲方：__________花店

地址：__________

法定代表人：__________