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申报劳动保障书面审查需报送的材料
一、提供给劳动保障部门留存的资料
1、企业法人营业执照或者其他合法用工主体资格的证明文件(机关、事
业单位法人登记证、外省、市驻沈办事机构登记证、社会团体与民办非企业组织
机构法人登记证)的复印件。
2、《组织机构代码证》复印件。有分支机构的单位,还需提供分支机构
单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件。
3、职业介绍机构需提供《职业介绍许可证》原件与复印件。
二、提供给劳动保障部门备检的资料
1、《用人单位劳动保障书面审查报审表》一式二份(A4纸)。
2、审查年度(招)用工备案材料。
3、审查年度12月份职工名册。
4、劳动合同鉴证汇总表;审查周期内终止、解除劳动合同证明书与社会
保险关系转移手续。
5、审查年度《工资手册》。
6、审查年度10至11月份的记账凭证、考勤表(原件与复印件);对应
月份的工资发放明细表(原件与复印件)与对应月份的社会保险缴费凭证(原件
与复印件);工资发放采取银行工资卡发放形式的,需提供银行的回执单与交易
明细(原件与复印件)。
7、实行不定时工作制或者实行综合计算工时制的审批文件(原件与复印
件)。
8、使用劳务派遣人员的,需提供劳务派遣协议(原件与复印件);提供
与派遣公司相关费用支付凭证(原件与复印件)。
9、上年度已取得《劳动保障书面审查合格证》的用人单位需提供原件。
注:用人单位提供的各类复印件需加盖单位盖章。
《用人单位劳动保障书面审查报审表》
填报说明
1.审查编号:由劳动保障部门统一填写。
2.审查流水号:由网上申报系统自动生成。
3.审查机关:由用人单位根据市、区(县)、开发区劳动保障监
察管辖范围的规定,在网上注册单位信息时选择“市级管理”或“区
级管理”。
4.单位名称:填写营业执照或法人登记证的注册全称。下属分支
机构如有独立法人资格的,应作为独立用人单位单独申报。
5.登记类型:依据注册登记证件选择相应类型。
6.注册地址:按营业执照或法人登记证的地址填写。
7.经营地址:按实际经营所在地的地址填写。
8.法定代表人或负责人:以营业执照、批准文件、任命文件为准。
9.行业划分:按照单位注册登记证填写。
10.《报审表》中需填写的数据除特殊要求外,一律以申报审查
年度12月份的数据为准。
11.《报审表》中填写的数据单位为:人、万元(小数点后保留2
位)、件、年。
12.职工人数:与用人单位建立劳动关系的人数。
13.农民工:是指具有农业户籍,符合国家规定劳动年龄并与城
镇各类用人单位建立劳动关系的人员。
14.全年办理招用工备案手续人数:指审查年度内在当地劳动保
障行政部门办理用人备案手续的员工人数。
15.劳务派遣人数:指与派遣公司签订派遣协议的职工人数。
16.签订劳动合同人数:指审查年度12月份在册人数中实际签
订劳动合同人数。
17.劳动合同鉴证人数:指用人单位与劳动者签订的劳动合同在
劳动保障部门鉴证备案的人数。
18.应参保人数、实际参保人数:均指审查年度12月份的人数
.
19.实行标准工时制:是指劳动者每日工作时间不超过八个小
时,平均每周工作时间不超过四十个小时的工作制度。
20.实行综合计时工时制:是指企业因生产特点不能实行标准工
时制,经劳动保障行政部门审批,对某些特殊行业的职工实行的分别
以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间的工时制度。
21.实施不定时工时制:是指企业因生产特点不能实行标准工时
制,经劳动保障行政部门审批,对某些职工实行的每日没有固定工作
时间的工时制度。
22.全年发放工资总额:指用人单位全年实际发放的工资额。
23.从事技术工种人数:是指按照国家有关规定,上岗前必须经
过培训并取得相应职业XX书的技术工种岗位上的职工人数,具体
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