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区域销售经理聘用合同书4篇

篇1

区域销售经理聘用合同书

甲方（聘用单位）：______________（以下简称“公司”）

法定代表人：____________

地址：____________

联系电话：____________

乙方（被聘用人）：______________

身份证号码：____________

联系地址：____________

联系电话：____________

鉴于甲方为加强公司销售管理，提高销售水平，加强对区域销售工作的统一管理，现对乙方聘用为公司区域销售经理，双方经友好协商，达成如下协议，并共同遵守：

一、聘用条款

1.乙方被聘用为公司区域销售经理，职责包括但不限于负责管理公司指定区域内的销售工作，提高销售业绩，制定销售策略和计划等。

2.乙方在公司工作时间内，应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，完成上级交办的任务。

3.乙方的具体工作地点为公司指定的区域内的销售部门，根据公司要求可能需要出差或调动工作。

4.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休假安排根据公司安排调整。

5.公司对乙方提供的工作条件包括工资薪酬、福利待遇、培训机会等将按照公司规定执行，并在乙方表现良好时适时调整。

6.乙方须按公司规定进行考核评估，根据考核结果调整工资薪酬等待遇。

二、薪资待遇

1.公司将根据乙方的工作能力、经验和表现等因素，核定乙方的薪资待遇。

2.乙方的基本工资为本地同岗位同级别同工作经验人员的平均工资水平，并根据公司规定的绩效奖金、福利待遇等进行补充。

3.公司每月按时发放乙方的工资薪酬，并提供相应的社会保险等福利待遇。

4.乙方在公司任职期间如有无故缺勤、工作表现不佳等情况，公司有权对乙方进行相应的处罚或奖惩。

三、保密条款

1.乙方在公司工作期间，有义务保守公司的商业秘密和产品信息，不得泄露给第三方或利用于个人利益。

2.乙方对公司经营和管理中的机密信息，包括但不限于销售策略、客户资料、合作伙伴信息等，不得擅自使用或泄露。

3.乙方离职后应主动交还公司所有资料和物品，包括但不限于公章、资料、电子设备、通讯器材等。

四、违约责任

1.本合同自双方签字生效之日起生效，乙方需全面履行本合同各项条款，如有违约行为，需承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同的约定，造成公司经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

3.乙方因私事离职或不履行工作职责，公司有权解除本合同并终止与其的劳动关系。

五、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同生效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.本合同期满前一个月，甲、乙双方商定是否续签新合同。

甲方（公司）：（盖章）

法定代表人签字：__________

日期：____年____月____日

乙方（被聘用人）：__________

签字：__________

日期：____年____月____日

以上是关于区域销售经理聘用合同书的具体内容，双方必须遵守并执行，以维护双方的合法权益。

篇2

区域销售经理聘用合同书

甲方（公司）：______________（公司名称）

法定代表人：______________（法定代表人姓名）

地址：______________（公司地址）

电话：______________（联系电话）

乙方（销售经理）：______________（销售经理姓名）

身份证号：______________（身份证号码）

地址：______________（地址）

电话：______________（联系电话）

鉴于甲方为了拓展市场，提升销售业绩，特聘请乙方担任区域销售经理，经双方协商，达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方的主要工作职责为负责公司在指定区域内的销售业务拓展和管理工作。

2.乙方需要根据公司的销售目标和计划，制定具体可行的销售方案和策略。

3.乙方需要对团队成员进行有效管理和指导，确保团队的销售业绩达到预期目标。

4.乙方需要积极协调公司内部资源，提高销售效率和客户满意度。

5.乙方需要定期向甲方提交销售报表和销售计划，并根据公司要求对销