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教师公开招聘考试教育基础知识(群体心理及行为)模拟试卷2

一、多项选择题(本题共6题，每题1.0分，共6分。)

1、印象形成效应有()

标准答案：A，B，C，D

知识点解析：暂无解析

2、舒茨提出人际交往需要的三维理论，人的三种基础需要包括()

标准答案：B，C，D

知识点解析：支配需要也称为控制需要。

3、影响人际关系的因素()

标准答案：A，B，C，D，E

知识点解析：五个选项都是影响人际关系的因素，只是重要程度不同。

4、利他行为的特征包括()

标准答案：A，B，C，D

知识点解析：利他行为具有四个特征：自愿性、利他性、无偿性、损失性。

5、从众行为可以分为()

标准答案：A，B，D

知识点解析：根据外显行为与内在的判断是否一致，分为真从众、权宜从众、不从众。

6、影响个体从众的因素主要有()

标准答案：A，B，C，D

知识点解析：群体的个数即群体的规模，影响个体从众；群体的凝聚力及群体吸引力体现群体的一致性，影响个体从众；成员在群体中的地位影响个体从众；人的心理特点，即人的个性特征，影响个体从众；性别差异影响个体从众，研究表明，女性比男性更容易从众。但性别比例并不影响个体从众。

二、判断题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)

7、舒茨提出了人际需要的三维理论。()

A、正确

B、错误

标准答案：A

知识点解析：美国心理学家舒茨提出，最基本的人际关系需要有：包容需要、控制需要和感情需要。

8、别人在场或与别人一起活动总能带来行为效率的提高。()

A、正确

B、错误

标准答案：B

知识点解析：他人在场或与别人一起工作，并不总是带来社会助长作用。随着工作难度的增加，社会助长作用会逐渐下降，乃至最终变为社会干扰。

9、个人的从众一定是自愿的。()

A、正确

B、错误

标准答案：B

知识点解析：从众不一定是自愿的，也可能来自于群体的压力。

10、从众是指人们对于某种行为要求的依据或必要性缺乏认识与体验，跟随他人行动的现象。()

A、正确

B、错误

标准答案：A

知识点解析：从众是个体对于某种行为要求的依据或必要性缺乏认识与体验，不知不觉受到群体压力而产生的跟随他人行动的现象。

11、人际吸引是指交往双方出现相互亲近现象，它以认知协调、情感和谐及行动一致为特征。()

A、正确

B、错误

标准答案：A

知识点解析：人际关系分为认知成分、情感成分、行为成分，人际吸引是指交往双方出现相互亲近的现象，因此，人际吸引在人际关系的三个成分上均表现为积极的一面。

三、填空题(本题共10题，每题1.0分，共10分。)

12、不期望任何回报的亲社会行为是___________。

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标准答案：利他行为

知识点解析：暂无解析

13、“情人眼里出两施”这种现象属于___________。

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标准答案：晕轮效应

知识点解析：暂无解析

14、“一见钟情”这种现象属于___________。

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标准答案：首因效应

知识点解析：暂无解析

15、中小学生主要的人际关系是亲子关系、___________和同伴关系。

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标准答案：师生关系

知识点解析：暂无解析

16、___________是指以己度人，认为自己具有某种特征，他人也一定会有与自己相同的特征。

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标准答案：投射效应

知识点解析：暂无解析

17、群体决策时的一致倾向性思维方式叫作___________。

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标准答案：群体思维

知识点解析：暂无解析

18、由于他人在场而使行为效率下降的现象是___________。

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标准答案：社会抑制(社会干扰)

知识点解析：暂无解析

19、一种有意伤害他人，引起他人生理上或心理上痛苦的行为称为___________。

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标准答案：侵犯行为

知识点解析：暂无解析

20、___________是人与人之间一切直接或间接的交流和物质方面的交换。

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标准答案：人际交往

知识点解析：暂无解析

21、在交往中，人们往往从一个人的某种品质去推断他的其他一些品质。如，知道某人是上海人，人们就会推断他精明、细致、能干，但狡猾、小气。这就是___________的作用。

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标准答案：刻板印象

知识点解析：暂无解析

四、简答题(本题共4题，每题1.0分，共4分。)

22、简述利他行为和侵犯行为的特征。

标准答案：(1)利他行为的特征：①自愿性。②利他性。③无偿性。④损失性。(2)侵犯行为的特征：①外显性。②伤害性。③有意性。

知识点解析：暂无解析

23、简述影响人际吸引的因素。

标准答案：在人际交往中，交往双方有进一步接