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员工分红权激励协议范本3篇

篇1

员工分红权激励协议范本

《员工分红权激励协议》

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

电话：

邮箱：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

邮箱：

鉴于：

1、甲方是一家（公司类型）公司，拟通过向该协议约定的员工提供分红权激励，以激励员工更好地发挥工作职能，促进公司的发展。

2、乙方是甲方公司的员工，具有优秀的工作能力和工作表现，乐于为公司的发展贡献力量。

3、为规范双方的权利和义务，甲乙双方本着互相尊重、平等自愿的原则，经友好协商，就员工分红权激励事宜达成如下协议。

第一条分红权激励范围

1.1乙方作为甲方公司的员工，应当履行职责，尽忠尽责，努力工作，为公司的利益着想，为公司的发展努力奋斗。

1.2甲方将根据乙方个人在公司的实际表现和绩效，为乙方提供相应的分红权激励，具体激励方式和标准将根据公司的业绩和实际情况确定。

第二条分红权激励方式

2.1甲方将通过设立员工分红权激励计划的方式，为乙方提供分红权激励。具体分红权激励计划内容和标准将由公司制定，并在乙方工作期间向乙方透露和说明。

2.2乙方在获得分红权激励后，应当按照公司规定的相关程序和要求，履行领取分红权激励的相关程序，并遵守公司规定的相关规定和条款。

第三条保密义务

3.1甲乙双方应当对本协议内容以及双方在履行本协议过程中了解到的公司机密信息、商业秘密等予以保密，不得向第三方透露。

3.2对于因为违反本保密义务而给公司造成经济损失的，违约方应当承担相应的法律责任。

第四条协议的变更和解除

4.1本协议一经签署生效，并且乙方接受分红权激励后，本协议不得擅自变更或解除。

4.2如因特殊原因需要变更本协议或者解除本协议，应当经甲乙双方协商一致，并签署书面协议予以确认。

第五条其他约定

5.1本协议自签署之日起生效，并具有法律效力。

5.2本协议涉及的其他事项由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是关于员工分红权激励协议的范本，希望可以给需要的公司和员工提供参考。愿双方在合作中取得成功，共同成长。

篇2

员工分红权激励协议范本

【协议标题】

员工分红权激励协议

【协议双方】

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为了进一步激励员工的积极性，提高团队的凝聚力和创造力，甲、乙双方经友好协商，就员工分红权激励事宜达成如下协议：

【第一条】员工分红权激励的目的

为鼓励员工在公司的发展壮大中发挥更大的作用，提高员工的工作积极性和工作热情，增强员工的责任意识和使命感，公司制定员工分红权激励政策。

【第二条】员工分红权激励的方式

公司将按照员工在公司的职责和业绩表现，以及公司的经营业绩，设定员工分红权激励计划。员工通过提高自身的绩效表现，可以获得相应的分红权激励。

【第三条】员工分红权激励的计量标准

公司将根据员工的绩效评定结果，以及公司的年度经营绩效，制定员工分红权激励的计量标准。员工的分红权激励将与其个人的绩效表现和贡献度相关联。

【第四条】员工分红权激励的分配方式

公司将根据员工的绩效表现和贡献度，以及公司的经营业绩，按照一定比例分配员工的分红权激励。分红权激励可以作为员工的一部分工资，也可以发放为公司股份或其他形式的激励。

【第五条】员工分红权激励的评定标准

公司将设立专门的评定委员会，对员工的绩效表现和贡献度进行评定，并根据评定结果确定员工的分红权激励。评定标准应公平、公正、透明，确保员工的分红权激励符合其实际表现。

【第六条】员工分红权激励的监督机制

公司将建立健全的员工分红权激励监督机制，确保员工分红权激励的执行情况得到有效监督和管理。员工可以通过公司内部渠道向公司管理层提出建议和意见，要求透明、公开地管理分红权激励。

【第七条】员工分红权激励的调整和变更

公司将根据公司业务的变化、员工的绩效表现和贡献度等因素，随时对员工分红权激励进行调整和变更。公司将提前告知员工，并进行友好协商，确保员工的权益得到保护。

【第八条】员工分红权激励的终止和解