餐饮公司／企业劳动合同范本4篇.docxVIP

餐饮公司／企业劳动合同范本4篇

篇1

餐饮公司/企业劳动合同范本

鉴于甲方是一家在餐饮行业有着丰富经验和雄厚实力的公司，为了规范雇佣关系，保障劳动者的合法权益，特按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，与劳动者签订本合同。

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生年月日）

身份证号码：（身份证号码）

一、工作内容

1.乙方作为甲方的员工，主要从事（具体工作内容）工作。

2.乙方应当按照甲方的管理安排和要求完成工作任务，并服从甲方的工作调遣。

二、工作地点和工作时间

1.工作地点为甲方公司所在地。

2.工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。具体上下班时间另行商定。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体工资构成及发放时间另行商定。

2.乙方工作期间如遇国家法定节假日，按照国家相关规定执行。

四、福利待遇

1.乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等相关福利。

2.乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请示请假，经甲方同意后方可离开工作岗位。

五、劳动保护

1.甲方应当提供乙方所从事工作所需的劳动保护用品，并对乙方进行相关的劳动保护培训。

2.乙方在工作过程中如有受伤或其他意外情况发生，应及时向甲方报告并接受甲方的处理和安排。

六、保密义务

1.乙方在工作期间或离职后，不得泄露或利用甲方的商业机密及知识产权信息。

2.乙方如有违反保密义务的行为，将承担相应法律责任。

七、解决劳动争议

1.双方如发生劳动纠纷，应协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解处理。

2.若调解仍不能解决，双方均可根据相关法律法规提起诉讼解决。

八、其他事项

1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），合同到期前如有需要续签，请双方提前商议。

2.乙方在公司工作期间如有不符合公司规定的行为，甲方有权开除乙方。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为餐饮公司/企业劳动合同的范本，双方需在合同中规定具体的工作内容、工资待遇、工作时间、福利待遇、劳动保护、保密义务等内容，并签字生效。希望通过该合同范本能够有效规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益。

篇2

餐饮公司/企业劳动合同范本

甲方（公司名称）：__________（以下简称“公司”）

地址：__________联系电话：__________

法定代表人：__________经理：__________

乙方（员工姓名）：__________（以下简称“员工”）

性别：__________年龄：__________身份证号：__________

居住地址：__________联系电话：__________

鉴于甲方需要聘请员工从事餐饮服务工作，乙方愿意加入甲方公司，双方经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，签订本劳动合同并共同遵守，以维护双方的合法权益，特订立如下约定：

第一条工作内容

1.1乙方将在公司从事餐饮服务工作，具体工作安排由公司根据实际情况单独通知。

1.2乙方应当认真履行工作职责，按照公司的工作要求完成各项工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为______。

2.2如因工作需要，公司临时调整工作时间的，应提前通知乙方，并经乙方同意。

第三条试用期

3.1本合同自____年____月____日起生效，试用期为____个月。试用期内，双方任一方均可解除劳动关系。

3.2试用期内，乙方的工资按照公司规定发放，试用期结束后，如公司认为乙方表现优秀，将正式转入公司编制。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本工资为______元/月。

4.2乙方在工作期间如有超时等情况，公司将根据相关法律规定支付相应的加班工资。

第五条保险福利

5.1公司为乙方购买相关社会保险，包括养老保险