电梯聘用合同3篇.docxVIP

电梯聘用合同3篇

篇1

电梯聘用合同

甲方：(以下简称“甲方”)

地址：

电话：

法定代表人：

乙方：(以下简称“乙方”)

地址：

电话：

法定代表人：

鉴于甲方为了提高楼宇管理服务水平，办公楼的电梯管理聘用乙方提供电梯维保服务，经双方协商一致，达成以下协议：

第一条服务内容

1.1乙方应按照本合同约定，提供电梯维保服务，确保电梯设备正常运行。

1.2乙方应根据国家有关法律法规和标准要求，做好电梯设备的维保工作，确保乘客的安全出行。

1.3乙方应维护电梯设备的外观和内部环境，确保电梯设备整洁、有序，体现楼宇管理的高品质。

第二条服务标准

2.1乙方应按照合同约定的维保周期和维保方案，定期对电梯设备进行检查、维护和保养。

2.2乙方应保证维保人员具备相关资质和技术水平，确保维保工作的专业性和安全性。

2.3乙方应及时响应甲方的维保需求，做好日常维保工作，确保电梯设备的正常运行。

第三条服务费用

3.1甲方应按照合同约定的服务费标准，按时向乙方支付服务费。

3.2服务费的支付方式为：每月一次/季度一次/年度一次。

3.3若因乙方原因导致电梯设备故障，乙方应承担相应的维修费用。

第四条违约责任

4.1若一方未按照合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。

4.2若因不可抗力或其他不可预见的原因导致无法履行合同的情况，应及时通知对方并协商解决办法。

第五条保密条款

5.1双方应对涉及合同内容的商业秘密和技术资料保密，不得向第三方泄露。

5.2维保过程中发现的电梯设备问题需及时向甲方报告，共同协商解决方案。

第六条合同变更

6.1若因业务需要或其他原因需对合同内容进行变更，双方应经协商一致后签订书面协议。

6.2变更后的合同内容具有同等效力。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__年。到期前一个月，双方可协商是否续签合同。

7.2若一方提前终止合同，需提前一个月通知对方，并支付相应的违约金。

第八条争议解决

8.1出现本合同解释或履行问题时，双方应协商解决。若无法协商解决，可向有关部门申请调解。

8.2若经调解仍未解决争议，双方可向有关法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况补充协商。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

篇2

电梯聘用合同

甲方：_____________（以下简称甲方）

营业执照注册号：_____________

法定代表人：_____________

地址：_____________

电话：_____________

乙方：_____________（以下简称乙方）

身份证号：_____________

联系地址：_____________

联系电话：_____________

经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为电梯操作员一事达成如下协议，以求双方共同发展、互惠互利：

第一条工作内容

1.乙方应认真负责地履行其在电梯工作期间的职责，包括但不限于协助乘客进出电梯、控制电梯的运行、保证电梯运行的安全等。

2.乙方应遵守公司的规章制度，服从甲方安排的工作任务。

3.乙方应保证工作中的思想和行为符合公司的要求，不得利用职务之便谋取私利，不得因工作缘由影响公司的声誉。

第二条工作时间

1.乙方应按照公司制定的工作时间表准时上下班，不得私自迟到早退。

2.如有特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方请假并获得批准。

3.工作时间内如有需要休息，乙方应按照公司规定的休息时间进行休息。

第三条报酬待遇

1.甲方根据国家规定为乙方提供基本工资，具体数额双方协商确定。

2.甲方为乙方购买社会保险、提供带薪休假、提供节日福利等待遇，具体内容双方另行协商。

3.若乙方在工作中表现突出，甲方有权对其给予奖励。

第四条保密责任

1.乙方在工作期间得知公司的商业秘密，应当保守该商业秘密，不得擅自泄露给他人。

2.乙方不得私自使用公司的资源和信息谋求