门店销售部劳动合同书4篇.docxVIP

门店销售部劳动合同书4篇

篇1

门店销售部劳动合同书

甲乙双方，为明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，经友好协商，本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事门店销售部工作一事达成如下劳动合同：

第一条工作内容

甲方承诺雇佣乙方从事门店销售部工作，工作内容包括但不限于：负责门店商品陈列、销售、促销等工作，完成上级领导交办的其他工作任务。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的门店销售部，具体地址为____________。

第三条工作时间

1.乙方工作的时间为每周工作天数为______，每天工作时间为______。

2.如需调整工作时间，需提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可实施。

第四条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.乙方的绩效工资由销售业绩和工作表现综合考核得出，具体标准如下：______。

3.乙方的工资将于每月______日发放至乙方指定的银行账户。

第五条保险和福利

1.甲方为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，保障乙方的权益。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假等福利。

第六条工作纪律

1.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，严守工作纪律。

2.乙方要保守甲方公司的商业秘密，不得泄露相关信息。

第七条合同期限

本劳动合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止，期满后可续签。

第八条合同终止

1.乙方在工作期间出现违反公司规定的行为，甲方有权解除合同。

2.乙方提前30天向甲方提出终止合同的申请，经双方协商一致后解除合同。

第九条争议解决

本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交当地劳动争议仲裁机构处理。

第十条其他事项

1.本合同为正式合同，具有法律效力。

2.未尽事宜，双方可另行协商约定，签订书面合同附件，以补充本合同内容。

第十一条附件

1.甲方公司章程

2.甲方员工手册

甲方（公司盖章）：___________乙方（签名）：__________

日期：____年___月___日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

篇2

门店销售部劳动合同书

甲方：______________（以下简称甲方）

乙方：______________（以下简称乙方）

甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方友好协商，就乙方担任甲方门店销售部销售员一职的有关事项，达成如下协议，供双方遵守：

一、岗位描述

1.乙方应按照甲方规定的工作时间，认真履行门店销售员的工作职责，包括但不限于：进行商品销售、处理客户咨询、维护店面秩序、完成销售目标等工作。

2.乙方应严格遵守甲方门店销售规章制度，服从公司管理，保守商业秘密，保护公司利益。

3.乙方应接受甲方的培训计划，不断提升自身销售技能和产品知识，为公司的销售业绩做出贡献。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.乙方的基本工资为_______元/月（税前），具体工资结构包括底薪、提成、奖金等，详见工资条。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假等带薪假期，具体安排由甲方制定。

三、劳动保护

1.甲方为乙方购买社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等，保障乙方的合法权益。

2.甲方在乙方工作期间发生的意外伤害或疾病治疗，由甲方负担相应的医疗费用。

3.乙方应遵守相关的劳动保护法律法规，保护自己的劳动权益，如有需要，可以向公司提出相关诉求。

四、解除劳动合同

1.本合同自双方签字生效，期限为______年（自______年____月____日至______年____月____日）。

2.在合同期限内，如乙方有辞职或甲方解雇的情况，应提前30天书面通知对方，双方协商解除劳动合同。

3.在解除劳动合同的情况下，乙方应按照公司规定完成离职手续，如有违规行为，将影响乙方的离职证明和结算工资。

五、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（公司章）：_