夜间巡查值班制度.ppt

夜间巡查值班制度2023-11-06

CATALOGUE目录制度目的与背景制度适用范围与对象夜间巡查值班安排夜间巡查内容与要求值班记录与报告制度执行与监督制度解释与修订

01制度目的与背景

1目的23通过定期进行夜间巡查，可以及时发现并处理可能的安全隐患，保障员工和企业的安全。确保夜间安全夜间巡查值班制度可以加强对设备设施的检查和维护，及时发现并修复设备故障，确保生产设备的正常运行。维护设备设施夜间是盗窃和破坏行为较为多发的时间段，通过巡查值班可以有效地防范和打击这些不法行为。防止盗窃和破坏

背景在许多企业中，夜间安全问题是一个重要的关注点，因此需要建立相应的夜间巡查值班制度来应对这些问题。企业安全需求政府对于企业安全有着严格的要求，夜间巡查值班制度是其中之一，企业需要遵守相关法律法规并满足政府要求。法律法规要求

02制度适用范围与对象

适用于公司、企事业单位、公共场所等适用于需要夜间巡查的任何地方适用范围

公司保安、夜班巡查员、安全员等公共场所的安保人员、警察等适用对象

03夜间巡查值班安排

VS每天晚上6点至次日早上6点，每班8小时。每周轮换一次，确保每个员工都有休息时间。值班时间安排

每班至少2名员工，一名主班，一名副班。主班负责协调工作，副班负责具体执行任务。值班人员安排

值班任务与职责巡查公司内部及周边安全情况。做好值班记录，遇到问题及时报告并处理。检查各项安全措施的落实情况。及时发现并处理存在的安全隐患。

04夜间巡查内容与要求

巡查内容监督各岗位是否按照规定流程和操作规程进行工作。检查设备运行状态，包括设备是否在正常运行状态，是否有异常声音、气味等。对可疑人员、可疑情况进行询问和检查。确保消防设施、安全出口等安全设施处于良好状态。检查各岗位人员工作状态，是否出现离岗、串岗、睡岗等现象。

巡查要求巡查人员应具备良好的观察力和判断力，能够及时发现问题并处理。巡查人员应按照规定的巡查路线和频次进行巡查，确保不漏检任何一个区域或设备。巡查人员需具备良好的沟通能力和应对突发事件的应变能力。巡查人员应随身携带必要的工具，如手电筒、听诊器等，以便更好地进行检查和判断。

巡查频次与周期根据不同岗位和设备的重要性，制定不同的巡查频次和周期。对于一般区域或设备，可适当减少巡查频次，但也要确保不漏检任何一个重要信息。巡查周期应合理安排，避免在同一个时间段内对同一区域或设备进行重复巡查，以免影响员工的工作和设备的正常运行。对于关键设备或重点区域，应增加巡查频次，以确保安全运行。

05值班记录与报告

值班记录应详细记录值班时间、巡查路线、巡查时间、巡查结果等信息。详细记录值班记录必须客观真实，不得随意更改或删除记录。客观真实值班记录涉及单位安全等信息，必须严格保密，不得随意泄露。保密性值班记录要求

报告中应包含巡查时间、巡查路线、巡查结果等信息。巡查情况如果有异常情况发生，应详细描述异常情况及处理结果。异常情况报告中可以提出对夜间巡查工作的建议和意见。建议与意见值班报告内容

值班报告应在每次巡查结束后及时进行，并按照规定的时间节点汇总报告。值班报告可以采取书面报告、口头报告等形式，具体根据单位规定执行。报告时间报告形式值班报告时间与形式

06制度执行与监督

03培训与教育定期对值班人员进行培训和教育，提高值班人员的业务素质和应急处理能力。制度执行保障措施01明确责任人制定值班表，明确每个值班人员的责任和任务，确保值班人员清楚自己的职责。02值班纪律要求制定值班纪律，要求值班人员严格遵守，不得擅离职守或从事与值班无关的活动。

制度监督与检查机制定期检查定期对夜间巡查值班制度进行检查和评估，发现问题及时整改。值班记录要求值班人员做好值班记录，详细记录值班期间发生的情况和处理措施。监督举报设立监督举报电话和邮箱，接受群众对值班人员的监督和举报。

违规行为处理办法警告与罚款对于违反值班纪律的值班人员，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。调离岗位对于多次违反值班纪律的值班人员，可调离岗位，并视情况给予相应处理。追究责任对于因值班人员失职造成的安全事故或损失，要追究相关人员的责任。010302

07制度解释与修订

制度解释权归属于公司管理层，由人力资源部门负责具体解释和指导实施。制度解释应当遵循公平、公正、公开的原则，确保员工对制度的正确理解。制度解释权归属

制度修订程序与要求制度的修订应当按照公司管理层的决策进行，修订程序应当规范、透明。修订后的制度应当经过公示，以确保员工了解新制度的条款和内容。修订后的制度应当自公示之日起生效，并按照新制度执行。010203

制度生效与实施时间制度的实施时间应当明确，以确保员工了解并遵守新制度。对于新制度的实施，应当做好宣传和培训工作，以确保员工能够适应新制度并按照要求执行。制度的生效时间应当根据实际情况确定，一般自