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药店店长工作职责
1、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。
2、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。
3、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
4、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。
5、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。
6、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。
7、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。
8、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。
药店店长工作职责(二)
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范管理门店工作;
2、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作;
3、督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任;
4、保证上柜商品明码标价,及时有效的对本店商品价格开展自查工作;
5、贯彻执行服务规范,处理解决门店纠纷并协调员工关系;
6、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责;完成公司下达的各项经济指标
7、负责定期盘查商品,保障门店商品齐全以及单据、日报表的上报和保管;
8、按公司要求负责对门店员工的业务知识培训;
9、负责门店水电及各项消防安全工作;
药店店长工作职责(三)
1、全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育
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